Det siger kursisterne:            Bookmark and Share 


                

Om HR Master:

"Undervisningen på HR Masteruddannelsen var utrolig inspirerende, teoretisk vedkommende og udbytterig. Både instruktører og deltagere var engagerede og motiverede til at yde deres bedste - og det gjorde de/vi! "

HR Partner
Marianne Blanchholm Dupont

Danske Bank

 


                

Om HR Master:

"Stor tilfredshed - både med form, indhold og udbytte. Vil med fordel kunne anvendes med det mål at skabe fælles referenceramme for HR-afdelingens medarbejdere. "

Direktør for HR-afdelingen
Inge Møller

Spar Nord Bank

 


                

Om HR Master:

"Jeg er imponeret over det høje faglige indhold i HR Masteruddannelsen - og den inspirerende måde, hvorpå det bliver formidlet på kursusdagene."

HR Manager
Ulla Kjærgaard

COWI

 


                

Om HR Master:

"Min holdning til HR-masteruddannelsen er, at det er et velorganiseret uddannelsesprogram, hvor jeg på en overskuelig måde får indblik i den væsentligste teoriramme inden for HRM. Samtidig er cases og forelæsninger med erfaringsudveksling blandt deltagerne en god måde at forholde sig mere pragmatisk til emnerne. "

Personale
og
Organisationskontoret

Peter Krogh

Danmarks Nationalbank

 


                

Om HR Master:

"HR Master-udannelsen har været superinteressant, inspirerende og lærerig. Der har været meget inspirerende indlæg og diskussioner på kursusdagene, både fra underviseren og mine meddeltagere, som har suppleret det teoretiske på en god måde. Uddannelsesforløbet har givet mig gode værktøjer i mit daglige arbejde og jeg kan kun varmt anbefale uddannelsen, der i længde og sammensætning også passer godt ind i en travl hverdag."

HR-fuldmægtig
Henriette Beck Dijkstra

Københavns Universitet

 


                

Om HR Master:

"Jeg har gennemført HR Master uddannelsen i 2010 og har befundet mig særdeles godt med den fleksible, online studieform. Jeg vil fremhæve kursusdagene, der foregår på et godt abstraktionsniveau med undervisere, der forsker i den nyeste viden inden for området og er i stand til at perspektivere teorierne og teoretikerne. Alt i alt en rigtig god uddannelse, der har opkvalificeret mine HR kompetencer betydeligt."

Daglig leder
Lise Østermark

Viborg Kommune

 


                

Om HR Master:

"Probana leverer effektiv og kvalificeret læring i centrale begreber inden for HR Master. Kombinationen af e-learning og undervisning på højt fagligt niveau sikrer en stejl læringskurve og giver nyt værktøj til den faglige værktøjskasse. "

CPO
Lone Ryg Olsen

BTX Group A/S

 


                

Om HR Master:

"Jeg har fået utrolig meget ud af uddannelsesforløbet, og det har bidraget med mange værktøjer til HR arbejdet på det strategiske niveau."

HR-chef
Pia Stjernlund

Søndagsavisen

 


                

Om HR Master:

"Jeg synes, at undervisningen og undervisningsmaterialet var meget professionelt og af høj standard. Koblingen mellem teori og praksis gav god inspiration og mulighed for at se hele HR arbejdet i et helikopter-syn, som ikke altid er muligt i hverdagen. Alt i alt lever uddannelsen op til mine forventninger. Jeg var blevet anbefalet uddannelsen og er glad for at jeg har lagt en del energi i den. Giver en saltvandsindspøjtning til at se HR arbejde i en øget overordnet vinkel (forretningsmæssigt)."

Personalekonsulent
Helle Hocke

SAS Ground Services Denmark

 


                

Om HR Master:

"Fint fagligt niveau både teoretisk og praktisk. Godt dynamisk forløb også på selve uddannelsesdagene. "

Personalechef
Dorte Nielsen

Carnegie Bank

 


                

Om HR Master:

"Super spændende kursusdage og underviserne var virkelig dygtige, inspirerende og motiverende at lytte til."

Executive Assistant
Jeanette Rasmussen

Fujitsu Siemens

 


                

Om HR Master:

"Efter at have bestået HR konsulentuddannelsen hos Probana fik jeg lyst til mere. HR Master (HRM) har jeg set som en naturlig forlængelse heraf. Uddannelsen var meget spændende, netop fordi vi fik en omgang tørre tæsk med emnet ”Organisationer, forstået strategisk". Vildt spændende lektioner med dygtige undervisere. Dejligt, at kursusdagene er i tråd med pensum. Probana sørgede godt for os under hele uddannelsen – der mangler bestemt ikke noget! "

HR Konsulent
Per Andersen Repstock

Frederikssunds Kommune

 


                

Om HR Master:

"HR Masteruddannelsen har vist sig at indeholde teorier, modeller og praksis som er anvendelige i forhold til udfordringerne i mit nuværende job. Teorien og undervisningen er på et tilfredstillende højt fagligt niveau og er dejligt komprimeret uden at tabe substans. Den frie netbaserede læseform og muligheden for selv at tilrettelægge sit studium har ligeledes været medvirkende til, at jeg valgte HR Master. "

HR Manager
Jan Erik Elgaard

Djurslands Bank

 


                

Om HR Master:

"Supersmart med undervisning via internettet, og det er dejligt selv at kunne bestemt tidspunkt og sted for arbejdet. Er rigtig tilfreds med uddannelsen!"

Personaleansvarlig
Heidi Bøtcher Sørensen

Dansk Brand- og sikringsteknisk Institut

 


                

Om HR Master:

"Jeg synes at det har været et godt uddannelsesmateriale, og det har virket godt med spørgsmål og forelæsninger, ligesom jeg har haft meget glæde af de kommentarer, som jeg har fået til mine cases. Jeg har faktisk ikke noget ris, men kun ros til uddannelsen, og jeg vil klart anbefale til andre at deltage på Probanas uddannelser (hvilket jeg i øvrigt allerede har gjort på mit job), altså kun positiv kritik. "

Personalechef
Lisa Belkvist 

NNF

 


Første side | Forrige side | Næste Side | Sidste side
 

 

 Samarbejdspartnere

 


Copyright © 2013, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com

 

 

 

 

Probana og Uddannelse:  Landets mest roste uddannelser

Probana  præsenterer:

Når virksomhedens ledere løfter sig – løfter hele virksomheden sig

Dette eneste konstante i nutidens erhvervsliv er, at det hele tiden forandrer sig. I kølvandet af den internationale økonomiske krise er konkurrencen kun blevet hårdere og den er blevet endnu mere international. Dette stiller store krav til især virksomhedens direktører og  ledere om, at de hele tiden udvikler sig og løfter sig for at leve op til de nye vilkår, der møder både dem og virksomheden. Det betyder også, at videreuddannelse og løft af kompetencerne hos selv de erfarne leder bliver altafgørende for både den enkelte og virksomhedens succes. Det er fundamentet for uddannelsesvirksomheden Probana Business School...

Probana er landets største private udbyder af lederuddannelse til erfarne direktører, ledere & personaleansvarlige. Med topundervisere både fra det private erhvervsliv og førende uddannelsesinstitutioner, der har overflod af både praktisk og teoretisk viden om ledelse, har Probana Business School siden 1992 uddannet mere end 15.000 ledere fra de fleste af Danmarks største og mest anerkendte virksomheder.... Se http://www.probana.com/akursuskatalog.asp

Probana leverer fokuserede uddannelsesforløb, der er tilrettelagt, så den travle og erfarne dirketør / leder kan få sin videreuddannelse og kompetenceløft til at gå op med en hverdag, hvor der samtidig skal være plads til både karrieren og familien. Med en kombination af e-learning på Probanas dertil udviklede platform, samarbejde med spændende kursusdeltager på hold og traditionel undervisning, har Probana skabt en ramme om lederuddannelse og – udvikling, som virksomheder og kursister har stor glæde og værdi af. Se http://www.probana.com/acitat.asp

Probana ved, at det er krævende økonomiske tider, og derfor har Probana stor fokus på den konkrete værdi, vi skaber. Probana har sparet de dyre udlandsture væk fra mange af vores forløb, fordi de nok er en god oplevelse, men sjældent giver tilstrækkelig med reel værdi. Til gengæld kombinerer Probana sædvanlige undervisning med spændende foredrag fra interessante mennesker, der har noget på hjertet og deres egne erfaringer og særlige perspektiver på at lede og udvikle mennesker...  Se http://www.probana.com/aomos.asp

Denne måde at organisere vores uddannelse på betyder, at PROBANA kan tilbyde høj kvalitet til vores kursister, samtidig med at vi i Probana kan holde prisen på et fornuftigt leje. Dette er sammen med den fokuserede og fleksible ramme, som vores e-learningplatform er med til at give, forskellen på Probana og en række af de andre uddannelsesudbydere, der er i Danmark – herunder de offentlige. Og det har været nøglen til vores succes, der har betydet, at Probana i dag omsætter for mere en 1,5 millioner kroner om ugen og i dag er Danmarks største udbyder af private lederuddannelser og kurser... Læs mere på http://www.probana.com/akursuskatalog.asp

Grundstenen i Probanas lederuddannelse er vores Mini-MBA. En mini-MBA hos os varer 10 måneder og kræver cirka 20 timers arbejde om måneden. De 20 timer bliver primært brugt på e-learning, men også på kursusdage. Vores undervisning er bygget op om metoden ’blended learning’, hvor digitale undervisningsmetoder kombineres med undervisningsdage, hvor kursisterne undervises direkte af nogle af landets mest anerkendte professorer, ledelseseksperter og erhvervsledere... PROBANA HAR BRUGT MANGE ÅR PÅ UDVIKLING...

Probana har brugt 15 år på at udvikle de perfekte undervisningsmoduler. Men Probana har ikke gjort dette alene. Probanas mere end 200 undervisere & Probanas skarpe uddannelsesdeltagere fra hele landet hjælper kontinuerligt med at vise, hvilken viden og hvilke værktøjer de egentlig har brug for. Siden 2001 har mere end 15.000 danske ledere efterprøvet Probanas digitale undervisningsform. Det gør den til den bedst testede af sin slags i Danmark. Hos Probana mener vi, at teknologien skal tilpasse sig undervisningen – og ikke omvendte... Det sikrer Probana ved at lade teknologien basere sig på de ønsker om viden, vores kursister har. Se http://www.probana.com/akursuskatalog.asp

Som kursist hos Probana har man adgang til et pensum på mere end 20.000 sider. Alle forfattet af landets dygtigste undervisere fra både universiteter og erhvervsliv. Da pensum ligger online, kan det konstant måles, hvilke emner og sider kursisterne læser mest og dermed finder mest relevante.

Probana ønsker at tilbyde en uddannelse, der ikke er formet efter klassiske akademiske dannelsesidealer. Men som derimod tager afsæt i de konkrete problemstillinger, som danske ledere møder. Ved at have et fleksibelt pensum, der tilpasser sig til morgendagens ledelsesudfordringer, sikrer Probana den ambition. http://www.probana.com/akursuskatalog.asp

Probana spænder bredt, læs mere om vores uddannelsesprogram

Ud over Mini-MBAen tilbyder Probana en lang række forskellige kurser eksempelvis inden for HR, kommunikation, sundhed og management. Alle deltageres forløb evalueres grundigt, efter de er gennemført – og tilbagemeldingerne er meget klare: Med en uddannelse hos Probana får både den enkelte leder et mærkbart løft, og det samme gør virksomheden, som lederen kommer fra...