Landets lederuddannelse #
1. Et metodisk, teoretisk og praktisk uddannelsesforløb, der styrker
dine kompetencer inden for det personlige lederskab, strategi og
forandringsledelse.
MBA – tag en fleksibel
leder-uddannelse, der er udtænkt og leveret af Danmarks bedste
MBA-undervisere. Den bedste
kompetenceudvikling for
private og offentlige ledere.
"Kommunikation", "personlig udvikling",
"samspil", etc. er begreber fra psykologiens
verden, men det er også begreber, der er stor
fokus på i erhvervslivet lige nu.
"Kommunikation", "personlig udvikling",
"samspil", etc. er begreber fra psykologiens
verden, men det er også begreber, der er stor
fokus på i erhvervslivet lige nu.
Viden, værktøjer og inspiration inden
for moderne personale-ledelse.
Nu også med kommunikation,
erhvervspsykologi, coaching, stresshåndtering og ledelse.
Kvalificerer
til lederstillinger i både private og offentlige virksomheder.
Evnen til at tænke og agere strategisk
er afgærende, hvis du for alvor skal bidrage positivt tl virksomhedens
bundlinje i din HR-funktion. Dette da HRM er en strategisk praksis,
idet den overordnede organisatoriske strategi.
En metodisk, teoretisk og praktisk uddannelse for ledere på alle
niveauer. Undervisningen giver en solid teoretisk og praktisk
indføring og træning i systematisk tænkning og metode i relation til
internt og eksternt procesarbejde.
Er et spændende lærings-
og udviklingsforløb for alle som beskæftiger sig med- eller har
interesse for rådgivning om kost og næringsstoffer, både til raske og
syge, og som ønsker at være på forkant med lovgivningen og den hastige
videnskabelige udvikling.
Uddannelsen giver viden,
indsigt og overblik over alle de erhvervspsykologiske værktøjer og de
psykologiske faktorer i organisationen. Skab engagement, arbejdsglæde
og bedre resultater.
Uddannelsen beskæftiger
sig med de forretningsorienterede og strategiske sider af HRM,
herunder overordnet ledelse af personalefunktionen, udarbejdelse af
virksomhedens HR strategier, koblingen mellem ledelse og HRM, mv.
Uddannelsen giver indsigt i moderne ledelse, strategi og organisation,
herunder hvordan deltagerne effektivt kan udfylde lederrollen. Kurset
er baseret på e-learning, men kombineres med intensive kursusdage.
God
kommunikation handler om at sige det du gerne vil sige på en ren og
ubesmittet måde der fastholder opmærksomheden. Uddannelsen giver et
solidt overblik over de psykologiske faktorer for kommunikation,
ledelse og samspillet mellem mennesker.
Coaching i strategisk
perspektiv, motivation kommunikation, psykologi mv. Uddannelsen
gennemføres på et højt kvalificeret niveau og giver deltagerne
effektive metoder til at omsætte erhvervspsykologisk teori til
praksis.
Et
spændende udviklingsforløb for ledere og praktikere, der ønsker at
være på forkant med lovgivningen og udviklingen på arbejdsmarkedet.
Kurset giver en opdateret gennemgang af de forskellige love og
praksiser.
Et
metodisk, teoretisk og praktisk lean uddannelsesforløb for
konsulenter, personale-ansvarlige og ledere på alle niveauer i både
offentlige og private virksomheder.
Uddannelsen, som er
godkendt af Arbejdstilsynet, sætter fokus på stress og psykisk
arbejdsmiljø. Uddannelsen indeholder den nyeste viden, metoder og
værktøjer indenfor psykologi, kommunikation og ledelse.
Uddannelsen bygger
på de centrale områder inden for moderne filosofi og stressteori og
giver en solid og praktisk indfæring i anerkendte redskaber til at
genkende og afhjælpe stress.
Viden og erfaringer er vigtige
ingredienser, hvis man skal have succes som projektleder i dag. Det
gælder om at have gennemslagskraft, når man skal manøvrere mellem
projekterne.
EMP er ledertræning for
erfarne ledere med strategisk ansvar på øverste ledelsesniveau.
Programmet er inspireret af undervisningen på MBA og har fokus på
forretningsudvikling, strategi og mål.
Mediter dig til et
succesfuldt arbejdsliv. Meditation
kan øge den samlede hjernekapacitet efter blot 2 måneders meditation,
påvirke dit stressniveau og din opfattelse af lykke i markant positiv
retning.
Næsten dagligt er man inde for at
tjekke status og opdateringer, og mange virksomheder har også fået
øjnene op for de mange muligheder, når det kommer til markedsføring,
kommunikation og branding - har du?
Et af tidens mest anvendte
og populære begreber er Positiv Psykologi. Det er kendt, at frigørelse
af medarbejdernes potentialer, er et krav for succes og i den
henseende er Positiv Psykologi et af de mest oplagte redskaber.
Hvordan håndterer du
pressen, når krisen truer? Bliv klædt på til at håndtere
situationen! For dig, der ønsker konkrete og effektive redskaber til
at takle medierne, når mediestormen raser.
Den der har netværket -
skaber værdien! Sociale og faglige netværk har stor betydning for
virksomhedens succes og kan være med til at styrke virksomhedens evne
til at udnytte kompetencer, som allerede findes i virksomheden.
Hvem ønsker ikke at leve
et lykkeligt liv? Med plads til både fordybelse, initiativ og en
naturlig arbejdsglæde på arbejdspladsen samt overskud og energi i
privatlivet.
Der sker hele tiden nyt
indenfor personalejuraområdet og det er vigtigt, at holde sig ajour,
så man ikke træffer beslutninger, som er ulovlige og ugunstige for
organisationen.
Gør dig synlig, og skab
dig et netværk hvis du vil prøve kræfter med bestyrelses-arbejde. Der
findes et hav af bestyrelsesdøre i både nystartede samt mindre og
mellemstore virksomheder, hvor der er mulighed for at få en plads,
hvis du har de rette kompetencer.
Det personlige lederskab
samt viljen til kontinuerligt at holde sig opdateret på de
væsentligste tendenser er afgørende, hvis man vedvarende skal lykkes i
sin rolle som leder.
Regnskaber er ikke kun for økonomiafdelingen. Du
vil som leder eller HR-medarbejder få er stort
udbytte, ved at kende til de økonomiske
konsekvenser af dine dagligdags opgaver.
Kampen om de bedste
kandidater til virksomhederne er spidset til, og vigtigheden af at
have de dygtigste medarbejdere er til stadighed, hvad der adskiller
virksomheders fremgang og vækst.
Ny vækst kommer ikke fra gentagelse af gamle mønstre, og det er ikke
nok at kunne sige “New to the Wold”. Der skal reelle ændringer i de
daglige arbejdsprocesser samt et innovationsfremmende lederskab til,
hvis man virkelig vil se fremgang i evnen til at tænke banebrydende
nyt.
Det personlige lederskab
samt viljen til kontinuerligt at holde sig opdateret på de
væsentligste tendenser er afgørende, hvis man vedvarende skal lykkes i
sin rolle som leder.
Ledelseskraft til forandringer - Ledernes magt,
kommunikation og ledelsesstil. Forandringer
finder sted hele tiden og er et vilkår, som alle
skal blive bedre til at håndtere.
Føler du dig rustet til de ledelsesmæssige
udfordringer anno 2013, som du står over for?
For dig, der ønsker konkrete og effektive
værktøjer til at være på forkant med de nye og
komplekse, ledelsesmæssige krav.
Probana Business School byder dig velkommen til en spændende
uddannelsessæson, som byder på nye koncepter, teorier, undervisere mm.
God ledelse er anerkendelse af de menneskelige behov samt fokus på
virksomhedens bundlinje. Probana har i samarbejde med en række af landets
dygtigste undervisere og eksperter udviklet moderne uddannelseskoncepter og
konferencer, der imødekommer erhvervslivets behov inden for ledelse,
kommunikation, psykologi og HR. Med en kombination af stærke teoretikere og
dygtige erhvervsfolk vil Probana sikre, at efteruddannelse bliver dit foretrukne
værktøj, når du vil sætte turbo på karrieren. Der vil i år være gæsteoplæg og
undervisning fra personer som; B.S. Christiansen, Bolette Christensen, Arne
Astrup og Chris MacDonald.
Probana Business School tilbyder mange forskellige uddannelser, hvoraf Mini
MBA'en er Probanas flagskib. I 2010 udviklede Probana uddannelsen som følge af
en stigende efterspørgsel på fleksibel efteruddannelse. Probana fandt frem til,
at direktører, økonomidirektører, ledere, mellemledere, nyudnævnte ledere mv.
søgte en uddannelsesstruktur, som var innovativ, havde en anderledes opbygning
og som kunne tilpasses en travl hverdag. Uddannelsen blev hurtig en succes, og
siden 2010 har Mini MBA'en styrket lederegenskaberne hos flere generationer af
ledere fra både større og mindre danske virksomheder.
Med denne uddannelse har Probana vist, at man kan levere efteruddannelse på
en nytænkende og innovativ måde, der differentierer sig fra den traditionelle
uddannelsesstruktur. Probana uddannelser giver dig således mulighed for at
studere, hvor du vil, når du vil.
Probana har udarbejdet lederuddannelser, som indeholder mange forskellige
teorier - både gamle og nye. Probana tilstræber at kombinere gamle velkendte
teorier med den nyeste viden og teori inden for ledelsesområdet. God ledelse
indebærer viden og kompetencer inden for mange forskellige områder. Samtidig
skal man kunne navigere i en kompleks verden, som dels er styret af menneskelige
behov og dels af virksomhedernes økonomi. Det er oftest lederens vigtigste
opgaver at skabe økonomiske resultater samt at motivere medarbejderne til at
arbejde hen mod virksomhedens mål.
Det moderne videnssamfund, som Probana og øvrige danske virksomheder er en
del af, stiller hele tiden nye krav til den moderne leder. Derfor er det
afgørende, at man som leder hele tiden er forberedt på de spørgsmål, ønsker og
krav, der stilles af virksomheden og omgivelserne. Man må også være bevidst om,
at enhver virksomhed har forskellige medarbejdere, der hver især har forskellige
forventninger, roller og behov.
Probana målsætning er at give dig inspiration og værktøjer til, hvordan du
kan udvikle og styrke din lederrolle, så du er i stand til at håndtere de
vanskelige situationer, der kan opstå på din arbejdsplads. Således skal den
moderne leder have forståelse for fortiden, nutiden og fremtidsudsigterne for at
kunne begå sig med succes i erhvervslivet.
Ofte kan det være svært at finde sparring og inspiration til lederrollen.
Probana Business School anerkender dette behov og har allerede haft fornøjelsen
af at have uddannet flere tusinde ledere på vores Mini MBA. Denne uddannelse
imødekommer netop lederes behov for viden, inspiration og sparring om
lederrollen. Probana har bygget Mini MBA-uddannelsen på blended learning, som er
en kombination af e-learning og kursusdage. Dette koncept gør uddannelsen
perfekt til travle ledere, der gerne vil opnå det størst mulige udbytte af deres
tid. Probana vil i løbet af uddannelsesforløbet på Mini MBA'en afholde 6
kursusdage med overskrifterne:
HRM og psykolog
Forandringsledelse
Forretningsudvikling og strategi
Værdiskabende ledelse
Resultatorienteret ledelse
Udviklende ledelse
I forbindelse med hver kursusdag vil der være en case-opgave. Disse opgaver
har til formål at træne deltagerne i at omsætte teori til praksis, hvilket er
med til at sikre en høj indlæring.
Med Probana Mini MBA får du således inspiration til lederrollen, samtidig med
at du bliver rustet til at bruge denne nye viden i din hverdag.
Hos Probana søger vi konstant at udfordre os selv for, så vi kan fastholde en
innovativ tankegang, der sikrer, at vi kan imødekomme de studerendes krav og
behov samt gøre deres oplevelse så succesfuld som muligt. Selvom man som
studerende kan være tilbøjelig til at søge nemme løsninger, kræver det
disciplin, flid og selvjustits at studere hos Probana . Det skal være
udfordrende, spændende og den studerende skal tilegne sig færdigheder, som gør
det muligt at skabe resultater i hverdagen.
Hvis du er i tvivl om, hvorvidt Probana uddannelser passer til dine behov,
eller hvilken uddannelse der er den rette for dig, så kan du til en hver tid
kontakte Probanas HR-konsulenter. Her vil du modtage råd og vejledning, så du
får den uddannelse, der vil styrke og gavne dig og din karriere mest. Du er også
velkommen til at stille spørgsmål vedrørende Probana uddannelsesstruktur, der er
baseret på e-learning kombineret med kursusdage.
