Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


AP Møller: Værdiledelse og HR


A.P. Møller - Mærsk igangsatte for nogle år siden et omfattende arbejde med virksomhedens værdisæt. Årsagen var blandt andet, at virksomheden i nedgangstider havde brug for nye medarbejdere, der kunne omstille virksomheden til en ny markedsvirkelighed, se w...

Læs mere


FLS: Udflytning af HR


Tendensen til at udflyttede job skaber grobund for flere stillinger til højtuddannede i Danmark, har de kendt til i flere år på den kendte danske og globale ingeniørvirksomhed FLSmidth. Se www.probana.com/hrk.asp

Her er der ikke længere ...

Læs mere


Carlsberg: Kulturel åbenhed


Virksomheder som Carlsberg og Ecco vil stå stærkere i Asien, hvis deres ledere udvikler større kulturel åbenhed. Det viser Anne-Marie Søderbergs interviews med 300 danske og asiatiske ledere, der skal bygge bro mellem Danmark og Asien. Brobyggeren er en leder, der synes skabt til den g...

Læs mere


Gain, train and retain


Talent er en af de vigtigste ressourcer i det 21. århundrede. Uden systematisk udvikling af flere og dygtigere talenter, vil Danmark højst sandsynligt opleve faldende konkurrencekraft. Hurtigt voksende økonomier som Singapore, Sydkorea og Kina har allerede lanceret nationale talentstrategi...

Læs mere


Balance i livet


Fire forskere er gået sammen for at gøre hinanden - og især os andre - klogere på, hvordan vi kan opnå en bedre balance mellem arbejde og privatliv. Læs med på http://www.probana.com/psy.asp Der skal være højt til loftet, når teologen, psyko...

Læs mere


Halo-effekten kan udnyttes


Gode ledere forstår, at forbrugere som oftest har et enten-eller-forhold til virksomheder og deres produkter. Se http://www.minimba.dk  Halo-effekten; at ét godt eller dårligt træk ved en person, virksomhed eller produkt, gør at alle andre træk o...

Læs mere


Ecco: Ny Kommunikation


Den store danske skokoncern, Ecco, grundlagt af Karl Toosbuy i 1963 i Bredebro, der i dag ejes af grundlæggerens datter, Hanni Toosbuy Kasprzak, styrker kommunikationsprofilen - både internt og eksternt. Ansættelsen sker ifølge Eccos chief operating officer, adm. direktør, Michael Haug...

Læs mere


Generationsskifte i Lego


Lego bliver i familien, på trods af, hvad omverdenen mener om det. Efter 30 år i spidsen for Lego, har Kjeld Kirk Kristiansen givet den øverste magt videre til sin 37-årige søn. Læs med på www.minimba.dk Der var mange år med et kæmpe underskud i Lego, ...

Læs mere


Arla og FL Smidth: HR


De store internationale danske virksomheder har svært ved at rekruttere danske kandidater til internationale job. Det mærker man både hos FLSmidth og Arla. Se http://www.probana.com/hrk.asp De fleste danske kandidater mangler de rette kvalifi...

Læs mere


IC Company satser på HR


 Læs mere på www.hrk.se
...

Læs mere


En stærk lederuddannelse


Din viden skaber din fremtid. Kontinuerlig udvikling er nøglen til resultater og succes både for dig og din virksomhed. Mini MBAen har tiltrukket deltagere fra næsten samtlige af landets største virksomheder. Uddannelsen er målrettet og understøtter danske virksomheders resultatskabelse og...

Læs mere


Positiv Psykologi


Et af tidens mest anvendte og populære begreber er Positiv Psykologi. En disciplin som også har vundet stor indpas i arbejdslivet. Det er således den Positive Psykologi, som danner grundlag for bl.a. Coaching, Anerkendende Ledelse, AI etc.

Det er kendt, at frigørelse af medarbejd...

Læs mere


Codan: Strategisk ledelse


Strategi, ledelse, produktion, personale, leverandører og selve forretningen er i forsikringsselskabet Codan blevet set nøje efter i sømmene, se www.probana.com/dip.asp , så bæredygtighed kunne blive en integreret del af samtlige områder. Ud ove...

Læs mere


Afskedigelser med pli


Det er en kunst at kunne fyre medarbejdere på den rigtige måde, så det ikke får ubehagelige eftervirkninger. Den kunst skal erhvervsledere nu lære på Mini MBAen, se www.minimba.dk . Mini MBAen sætter i de kommende dage fokus på afskedigelser, herunder hv...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Mandag d. 24. April:

 

Den klassiske forståelse af it..

 

DEN NYE EU-PERSONDATAFORORDNIN..

 

Excel er et af de mest brugte ..

 

Fakta om fratrådte medarbejder..

 

Ferie med løn til nye medarbej..

 

HR - Vækstpause bruges

 

HR: Ansættelse af familie

 

Kampagnetilbud - Mini MBA

 

Karriere i udlandet

 

Lean optimerer processerne i v..

 

Ledelsesværktøjer er en hæmsko

 

Medarbejder ikke bonusberettig..

 

Nudging: Sådan får du medarbej..

 

Onboard nye medarbejdere med b..

 

STRESS PÅ ARBEJDSPLADSEN – ET ..

 

Stresshåndtering & HR

 

Sundhed i virksomheden - hvorf..

 

Sundhed på arbejdspladsen give..

 

Talens magt

 

Øg dine faglige kompetencer me..

Fredag d. 21. April:

 

Afskediget via e-Boks

 

Bestyrelsesarbejde som profess..

 

Bonus giver en lille effekt

 

Digital markedsføring

 

Distanceledelse er krævende

 

Hvad vil du være når du bliver..

 

Iværksætteri i Danmark

 

Kom med på HJERNEDAGEN 2017 og..

 

Kvinder i bestyrelser

 

Lær at skrive tekster der fang..

 

Mini MBA - Diplomleder (DIP)

 

Moms - Hvordan er det nu lige,..

 

Personalechef med HRK

 

Personalehåndbogens ABC

 

Persondata loven i fokus

 

SIG STOP! FIRE TRIN TIL FOREBY..

Torsdag d. 20. April:

 

150.000 på lykkepiller

 

Danskerne er gladest på jobbet

 

Effektiv konflikthåndtering

 

EFTERÅRSDATOER: Tarnflora - Nø..

 

Få indblik i fremtidens vækstm..

 

Global HR

 

God ledelse som vækstdriver

 

Jobopslagets krav

 

Kompetenceløft til ledere

 

Koordinatoruddannelsen (KOU)

 

Motivation kommer ikke af sig ..

 

MRSA-bakterien spreder sig nu ..

 

Noter: Dit vigtigste værktøj

 

Oblligatorisk efteruddannelse

 

Skab arbejdsglæde

 

Slå igennem med personlig genn..

 

Styrk din personlige planlægni..

 

Sygdom under ferie

Onsdag d. 19. April:

 

Dagens sunde tip: Citroner i s..

 

Fusioner i Danmark

 

Få en masterclass i kommunikat..

 

Holdningsmobilisering

 

Kommunikation er drivkraftet f..

 

Kvinder er stadigt et særsyn

 

Mindfulness & HR

 

Nye regler for selskaber

 

Nye værktøjer og metoder for c..

 

Planlæg og strukturér din arbe..

 

Planlægning for ledere - brug ..

 

PowerPoint præsentationer der ..

 

Rummelighed i virksomheder

 

Sådan gir du chefen feedback

 

Udnytter du dit fulde potentia..

Tirsdag d. 18. April:

 

10 usandheder om PR

 

120 dages-reglen

 

A.P. Møller i forandring

 

Advokatbogholderiets centrale ..

 

Afskedigelser - Guide

 

BLIV EKSPERT I BRUGEN AF EXCEL

 

Copyright © 2017, PROBANA Business School | Larsbjørnsstræde 3 | 1454 Copenhagen | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com