Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Ny ledelsesstil


Nils Smedegaard Andersen, er kendt for en åben ledelsesstil i sit tidligere job som administrerende direktør for Carlsberg, se nyt indlæg om AP møllers topchef direkte på www.probana.com/dip.asp. Rederiets image som lukket og tilknappet over for...

Læs mere


Efteruddannelse i DONG


Efteruddannelse kan være lidt af en udskrivning, hvis man skal betale selv. Hør her fra tre chefer, hvad de lægger vægt på, hvis de skal klare regningen. Se http://www.probana.com/hrk.asp ANNI VIND FRANDSEN, DIRECTOR, TRAINING & DEVELOPMENT...

Læs mere


Karrierespringbræt Mini MBA


Se http://www.minimba.dk ...

Læs mere


McKinsey & Co. på Mini MBAen


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk Alle McKinseys...

Læs mere


Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


Novo Nordisk vækster i 2015


Novo Nordisk vækster, fordi Novo Nordisk ikke blot er stålrør og patenter, men også summen af alle de mennesker, der arbejder i virksomheden . Se strategiindlæg på www.probana.com/dip.asp. Vi har også en række politikker, som alle medarbejdere s...

Læs mere


PA Consulting: Projektledelse


Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og organiseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Se den guide til ledere direkte på www.probana.com/projektleder.asp .......

Læs mere


Gratis event på Sølyst


Grundet PROBANAs store fremgang og succes i år, afholder vi dette brag af en reception for alle vores tidligere, nuværende og kommende studerende på Sølyst, torsdag den 4. december 201...4, kl. 13-16.30. Vi har fornøjelsen af at servere lette frokostanretninger fra Sølysts køkkenchef.
<...

Læs mere


Direktører uddanner sig


Direktører fra Novo Nordisk, Lego, Danfoss, Nordea, mfl. uddanner sig i denne tid, se www.minimba.dk . Jagten på inspiration, værktøjer, gode kontakter og ... ...

Læs mere


Positiv Psykologi


Danfoss, Novo Nordisk, AP Møller, IC Company, Vestas, Velux, mv. er alle samlet på den store konference Positiv Psykologi, se www.probana.com/invitation.psykologi.htm ... Der er stadig ledige plader på konferencen (til den gode ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for, ...

Læs mere


Effektivitet og strategi


Det kan koste på effektiviteten, at danske selskaber er blandt de mest tøvende i Europa med at inddrage kvinder i bestyrelsesarbejdet. Se www.probana.com/hrm.asp. Det er de yngre mænd, der er blevet slået ud af bestyrelseslokalerne,« siger Jørg ...

Læs mere


McKinseys 8-trins-model


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk . Alle McKinseys k...

Læs mere


CSR – en ledelsesdisciplin


Begreber som tillid, troværdighed og hæderlighed har altid spillet en vigtig rolle i erhvervslivet, fordi man anså det for at være den rigtige måde at drive forretning på. Det er dog nyt, at virksomhedens sociale ansvar er blevet en selvstændig vigtig ledelsesdisciplin. Med stigende forand...

Læs mere


HRM skaber værdi for både medarbejder og virksomhed


Begrebet Human Resource Management er i konstant udvikling både praksis og teoretisk og det er derfor nødvendigt at holde sig opdateret inden for feltet. Det kræver viden, indsigt og overblik at følge med i udviklingen inden for HRM, da der hele tiden stilles større og større krav, samt ny...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Fredag d. 21. November:

 

Baisikeli er både business og ..

 

Bestyrelsen vidste intet i OW ..

 

Bliv klogere på hvordan du hån..

 

Deloitte på Mini MBAen

 

Du får meget for pengene hos P..

 

En påstand er, at de ledere, d..

 

Enneagramtest - lær dine styrk..

 

Er Scandinavian Tobacco Group ..

 

Grundos har afskediget 405 med..

 

Guide - Håndtering af jobansøg..

 

Guide til Interviewteknik

 

Guide til lønsamtalen

 

Hvorfor er intern kommunikatio..

 

Introduktion til kognitionspsy..

 

McKinsey guide: Bliv en bedre ..

 

Novo Nordisk starter Project O..

 

Nå jeres mål med en HR-strateg..

 

PA Consulting: Mini MBA, vækst..

 

Uventet stor lønstigning til p..

 

Virksomheders grønne omstillin..

Torsdag d. 20. November:

 

... LEDELSESGUIDEN 2015 på gad..

 

... Vækst I krisetider? ... Få..

 

3 ledelsesråd

 

Chris MacDonald – mød manden m..

 

COWI og andre danske virksomhe..

 

DA: Den danske model er truet

 

Den store sundhedskonference 2..

 

Den svære kommunikation

 

Det betaler sig at investere i..

 

Flemming Poulfeldt: Lederguide..

 

Fyresedler i Grundfos

 

God uddannelse = Spændende job

 

God uddannelse = Spændende job

 

Gratis Guides: Psykologi & Min..

 

Harvard, Stanford og London Bu..

 

HR i udvikling

 

Klar og nærværende kommunikati..

 

Koncerndirektør i Grundfos sig..

 

MasterClass i Psykologi på led..

 

Mellemledere er vigtige spille..

 

Mini MBA - 2600 danske ledere ..

 

Mini MBA - Nyt i november

 

Ny strategi giver overskud i I..

 

Personalejura: Uklar lovgivnin..

 

PROBANAs Mini MBA præsenterer ..

 

Psykologiske kontrakter

 

Rift efter nye ledere

 

Styrk dine kompetencer, og ind..

 

Thoustrup: IT-kompetencer i ba..

 

Udfold de indre potentialer me..

Onsdag d. 19. November:

 

A- og B-virksomheder

 

Accenture: Karrierekvinder

 

AP Møller kommunikation

 

Balance i livet

 

Carlsberg anbefaler ...

 

Da Vipp blev VIP

 

Effektiv Kommunikation

 

Er ledelsesrapporter brugbare?

 

Forskning om bestyrelsesarbejd..

 

Få topstillinger bestrides af ..

 

Haldor Topsåe har svært ved at..

 

HR: Ny principiel dom fra EU-d..

 

HRM – er din viden opdateret?

 

Kultur - Dansk kultur gør det ..

 

Motivation og arbejdsglæde kom..

 

Når Dansk Aktie Analyse vurder..

 

Viden om hjernen skal sikre ”h..

 

Vækst I krisetider? ... Få ops..

Tirsdag d. 18. November:

 

3 redskaber til en turnaround

 

ANSÆTTELSESRET: ALDER KOSTER J..

 

Din viden skaber din fremtid

 

Ebolakonferencen - få den nødv..

 

Er Danmark en nordisk supermod..

 

Facebook i arbejdstiden

 

Find dit nye kursus på Persona..

 

Copyright © 2013, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com