Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Ny ledelsesstil


Nils Smedegaard Andersen, er kendt for en åben ledelsesstil i sit tidligere job som administrerende direktør for Carlsberg, se nyt indlæg om AP møllers topchef direkte på www.probana.com/dip.asp. Rederiets image som lukket og tilknappet over for...

Læs mere


Efteruddannelse i DONG


Efteruddannelse kan være lidt af en udskrivning, hvis man skal betale selv. Hør her fra tre chefer, hvad de lægger vægt på, hvis de skal klare regningen. Se http://www.probana.com/hrk.asp ANNI VIND FRANDSEN, DIRECTOR, TRAINING & DEVELOPMENT...

Læs mere


Karrierespringbræt Mini MBA


Se http://www.minimba.dk ...

Læs mere


McKinsey & Co. på Mini MBAen


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk Alle McKinseys...

Læs mere


PA Consulting: HR Strategi


Human Ressources skal i høj grad selv skabe indflydelse og betydning internt i virksomheden, lyder det fra chef for Human Ressources i PA Consulting Group Henriette Halvorsen, se PAs indlæg på www.hrmaster.dk . Er personaleafdelingen med til at skabe væ...

Læs mere


Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


Novo Nordisk vækster i 2014


Novo Nordisk vækster, fordi Novo Nordisk ikke blot er stålrør og patenter, men også summen af alle de mennesker, der arbejder i virksomheden . Se strategiindlæg på www.probana.com/dip.asp. Vi har også en række politikker, som alle medarbejdere s...

Læs mere


PA Consulting: Projektledelse


Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og organiseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Se den guide til ledere direkte på www.probana.com/plu.asp .... Netværk, partners...

Læs mere


Event i København


Grundet Probanas store fremgang inviteres tidligere, nuværende og kommende deltagere til et gratis brag af en reception på det Kongelige Teager den... ...

Læs mere


Direktører uddanner sig


Direktører fra Novo Nordisk, Lego, Danfoss, Nordea, mfl. uddanner sig i denne tid, se www.minimba.dk . Jagten på inspiration, værktøjer, gode kontakter og ... ...

Læs mere


Positiv Psykologi


Danfoss, Novo Nordisk, AP Møller, IC Company, Vestas, Velux, mv. er alle samlet på den store konference Positiv Psykologi, se www.probana.com/invitation.psykologi.htm ... Der er stadig ledige plader på konferencen (til den gode ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for, ...

Læs mere


Effektivitet og strategi


Det kan koste på effektiviteten, at danske selskaber er blandt de mest tøvende i Europa med at inddrage kvinder i bestyrelsesarbejdet. Se www.probana.com/hrm.asp. Det er de yngre mænd, der er blevet slået ud af bestyrelseslokalerne,« siger Jørg ...

Læs mere


McKinseys 8-trins-model


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk . Alle McKinseys k...

Læs mere


CSR - giver ikke kun god samvittighed


Med stigende foranderlige omgivelser, er der et stadig større behov for at organisationer er forandringsdygtige og omstillingsparate, og dette gælder i særdeleshed også for planlægningen af en CSR strategi. CSR er ikke en statisk størrelse, men en praksis og et begreb der skal udvikle sig ...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Fredag d. 1. August:

 

CSR - giver ikke kun god samvi..

 

Mindfulness - giver ro til udv..

 

Sundhedsjura - trænger din vid..

Torsdag d. 31. Juli:

 

Bedre trivsel ved hjælp af eff..

 

Bæredygtige lønninger

 

Global kommunikation i fokus

 

It-skandaler i det offentlige

 

Ligestilling skaber vækst

 

Ny landechef i Netto

 

Pauser øger effektiviteten

 

Personalejura: Kan ferieafløse..

 

Reducering af sygefravær

 

Stress som aldrig før

 

Strorstilet samarbejde mellem ..

 

Synergieffekt vha. High Perfor..

 

Uddannelse betaler sig, viser ..

 

Virksomhedens mission skal vær..

 

Værdisæt på websitet

Onsdag d. 30. Juli:

 

Bestyrelsen på skolebænken

 

Brands med holdning

 

Chefernes løn er steget mest

 

Dansk eksportsucces

 

Det hele handler om strategi

 

Dårlige chefer skaber øget syg..

 

HR: Respektfuld afskedigelse

 

Iværksætter får direktørpost

 

Ledelse ifølge Lars Storr-Hans..

 

Ledelse: Fra militæret til kon..

 

Lederskolen i Cyberspace

 

Lær at kommunikere på en helt ..

 

Optimer processerne i hele vir..

 

Ulige debat om kønsligestillin..

Tirsdag d. 29. Juli:

 

Ansættelsesret: Ferieloven

 

Effektiv kommunikation

 

Flere whistleblowere taler ud

 

Få nye værktøjer til at fremhæ..

 

God kommunikation skaber resul..

 

Guide til afskedigelser

 

HR & videnregnskaber

 

Hvordan får man succes som con..

 

Jura - Fratrædelsesaftaler

 

Kommunikation: Hvordan man ikk..

 

LEAN på MBA - Niveau

 

Ledelse: Team-spirit

 

Lær at mestre alle sekretærens..

 

Løn, udvikling og frihed

 

Mini MBA - 5.500 danske ledere..

 

Mål om øget omsætning

 

Opnå en bedre forståelse for v..

 

PA Consulting: Mini MBA, vækst..

 

Probana - Fokus på vækst og ud..

 

Ringe arbejdsmiljø i det offen..

Mandag d. 28. Juli:

 

Bestyrelsesarbejde som levevej

 

Brug sommeren på dit CV

 

Flere kvinder i offentlige che..

 

Henrik Holt Larsen: Moderne me..

 

Konkurrenceklausuler

 

Leder: Husk at begrunde dine i..

 

Lær at håndtere forandringer o..

 

McKinsey guide # 4: Interviewt..

 

Mini MBAen fokuserer på vækst

 

Nyt om bestyrelsesarbejde

 

Nytænk din forretningsstrategi

 

Offentlig ledelse

 

PA Consutling: Bonusordninger

 

Psykologi - 5 tricks der styrk..

 

Stine Bosse giver hendes bud p..

 

Svært at udjævne ligestilling ..

Fredag d. 25. Juli:

 

Big data: en uudnyttet ressour..

 

Fremtiden er mere end bare bus..

 

HRM strategier der skaber værd..

 

It-flaskehalse kan hæmme opsvi..

 

Personlig udvikling med Identi..

 

Stressproblemet i en forstyrre..

 

Succeskurs i Danske Bank

 

Copyright © 2013, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com