Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Ny ledelsesstil


Nils Smedegaard Andersen, er kendt for en åben ledelsesstil i sit tidligere job som administrerende direktør for Carlsberg, se nyt indlæg om AP møllers topchef direkte på www.probana.com/dip.asp. Rederiets image som lukket og tilknappet over for...

Læs mere


Efteruddannelse i DONG


Efteruddannelse kan være lidt af en udskrivning, hvis man skal betale selv. Hør her fra tre chefer, hvad de lægger vægt på, hvis de skal klare regningen. Se http://www.probana.com/hrk.asp ANNI VIND FRANDSEN, DIRECTOR, TRAINING & DEVELOPMENT...

Læs mere


Karrierespringbræt Mini MBA


Se http://www.minimba.dk ...

Læs mere


McKinsey & Co. på Mini MBAen


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk Alle McKinseys...

Læs mere


Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


Novo Nordisk vækster i 2015


Novo Nordisk vækster, fordi Novo Nordisk ikke blot er stålrør og patenter, men også summen af alle de mennesker, der arbejder i virksomheden . Se strategiindlæg på www.probana.com/dip.asp. Vi har også en række politikker, som alle medarbejdere s...

Læs mere


PA Consulting: Projektledelse


Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og organiseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Se den guide til ledere direkte på www.probana.com/projektleder.asp .......

Læs mere


Direktører uddanner sig


Direktører fra Novo Nordisk, Lego, Danfoss, Nordea, mfl. uddanner sig i denne tid, se www.minimba.dk . Jagten på inspiration, værktøjer, gode kontakter og ... ...

Læs mere


Positiv Psykologi


Danfoss, Novo Nordisk, AP Møller, IC Company, Vestas, Velux, mv. er alle samlet på den store konference Positiv Psykologi, se www.probana.com/invitation.psykologi.htm ... Der er stadig ledige plader på konferencen (til den gode ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for, ...

Læs mere


Effektivitet og strategi


Det kan koste på effektiviteten, at danske selskaber er blandt de mest tøvende i Europa med at inddrage kvinder i bestyrelsesarbejdet. Se www.probana.com/hrm.asp. Det er de yngre mænd, der er blevet slået ud af bestyrelseslokalerne,« siger Jørg ...

Læs mere


McKinseys 8-trins-model


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk . Alle McKinseys k...

Læs mere


Kampagnetilbud - Mini MBA


Mini MBAen er blevet et aktiv på CVet og et anderkendt uddannelsesforløb, der er kendt af mere end 65.000 danske ledelsere og personaleansvarlige, se www.minimba.dk. Med uddannelsen præsenteres en anerkendt "dansk" managementuddannelse, med danske under...

Læs mere


Psykologi på lederniveau


Hyppige lederskift kan være ødelæggende for medarbejderne. Flere og flere medarbejdere oplever at arbejde under skiftende ledere, og det kan være svært at overbevise de skiftende ledere om ens kvaliteter og resultater, læs mere på www.probana.com/ps...

Læs mere


McKinsey - Strategi


Analyser foretaget af McKinseys viser, at de stærkeste selskaber er kendetegnet ved at have stærke og langsigtede ejere. Se http://www.probana.com/dip.asp ...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Torsdag d. 5. Marts:

 

Autencitet – et handlekraftigt..

 

Erhvervsmæssig succes med en M..

 

Ledelseskvalitet handler grund..

 

Med god kommunikation skabes d..

 

Standardsystemer er den lettes..

 

Styrk dine kompetencer som mel..

Onsdag d. 4. Marts:

 

Attraktiv på jobmarkedet

 

Bliv rustet til at håndtere fo..

 

Edgar Schein om ledelse

 

En leders rolle

 

EU's støtteordninger - hør hvo..

 

Flere underudvalg i bestyrelse..

 

Førende ledelseseksperter fort..

 

HRM – den vigtigste ressource ..

 

Hvad er optimal rekruttering?

 

ISS udvider på HR-området

 

Karriereudvikling

 

LEAN - Effektivitet, forandrin..

 

Medarbejder bortvist efter nar..

 

Mini MBA på fremtidens jobmark..

 

Rekruttering: Servicebranchen

 

Resultatorienteret ledelse 201..

 

Skab dialog og opnå succes i ..

 

Strategisk kommunikation

 

Styrk dine HR-kompetencer

 

Øg virksomhedens profit gennem..

Tirsdag d. 3. Marts:

 

... I dag

 

Effektiv styring af it leveran..

 

Ejerskift på dagsorden

 

Fire trin til et sundere arbej..

 

Forandringsledelse - Guide

 

Fremskridt for god selskabsled..

 

Få styr på årsregnskabets opby..

 

Ledelse og kommunikation

 

Ledelse og networking

 

Ligebehandlingsnævnets nye aft..

 

McKinsey guide: Feedback til t..

 

McKinsey Modellen

 

Ny Bestyrelsesguide: 10 gode r..

 

Ny super sælger for Lego

 

Personalepolitk - Bliv inspire..

 

Skab øget vækst med en ny HR S..

 

Strejken i SAS

 

Uddannelsesnyt - Erhvervspsyko..

 

Udvikling - Er din virksomhed ..

Mandag d. 2. Marts:

 

Accenture: Karrierekvinder

 

Danmark bagud på ligestilling

 

Effektiv Kommunikation

 

HR & Facebook

 

HR Strategi

 

Hver anden leder arbejder i fe..

 

Indlæg af Henrik Holt Larsen

 

Kommunikation på lederniveau

 

Ledelse - 10 grunde til forand..

 

Ledelse på bundlinjen

 

Ligestilling som aldrig før

 

Loyalitetsledelse i fokus

 

Lær hvordan man skal rekrutter..

 

Magtfulde kvinder i fokus

 

Mange anvender flydende pille ..

 

Nutidens organisationer snyder..

 

Ny leder - Nye udfordringer

 

Ny vækst, udvikling og bedre r..

 

Præsentationer - 5 tips der fa..

 

Risk Management er fremtiden

 

Som coach kan du være med til ..

 

Syg? Brug en feriedag

 

Sæt de ansatte fri på de socia..

 

Uddannelse betaler sig, viser ..

 

Udvikling - Bestyrelserne bliv..

 

Vækst i krisetider? Læs med he..

Fredag d. 27. Februar:

 

25-timers arbejdsuge?

 

Begravelse som frynsegode

 

Brug uddannelsesbudgettet opti..

 

Danske virksomheder: Dagligt u..

 

Copyright © 2015, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com