Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Ny ledelsesstil


Nils Smedegaard Andersen, er kendt for en åben ledelsesstil i sit tidligere job som administrerende direktør for Carlsberg, se nyt indlæg om AP møllers topchef direkte på www.probana.com/dip.asp. Rederiets image som lukket og tilknappet over for...

Læs mere


Efteruddannelse i DONG


Efteruddannelse kan være lidt af en udskrivning, hvis man skal betale selv. Hør her fra tre chefer, hvad de lægger vægt på, hvis de skal klare regningen. Se http://www.probana.com/hrk.asp ANNI VIND FRANDSEN, DIRECTOR, TRAINING & DEVELOPMENT...

Læs mere


Karrierespringbræt Mini MBA


Se http://www.minimba.dk ...

Læs mere


McKinsey & Co. på Mini MBAen


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk Alle McKinseys...

Læs mere


Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


Novo Nordisk vækster i 2015


Novo Nordisk vækster, fordi Novo Nordisk ikke blot er stålrør og patenter, men også summen af alle de mennesker, der arbejder i virksomheden . Se strategiindlæg på www.probana.com/dip.asp. Vi har også en række politikker, som alle medarbejdere s...

Læs mere


PA Consulting: Projektledelse


Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og organiseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Se den guide til ledere direkte på www.probana.com/projektleder.asp .......

Læs mere


Gratis event på Sølyst


Grundet PROBANAs store fremgang og succes i år, afholder vi dette brag af en reception for alle vores tidligere, nuværende og kommende studerende på Sølyst, torsdag den 4. december 201...4, kl. 13-16.30. Vi har fornøjelsen af at servere lette frokostanretninger fra Sølysts køkkenchef.
<...

Læs mere


Direktører uddanner sig


Direktører fra Novo Nordisk, Lego, Danfoss, Nordea, mfl. uddanner sig i denne tid, se www.minimba.dk . Jagten på inspiration, værktøjer, gode kontakter og ... ...

Læs mere


Positiv Psykologi


Danfoss, Novo Nordisk, AP Møller, IC Company, Vestas, Velux, mv. er alle samlet på den store konference Positiv Psykologi, se www.probana.com/invitation.psykologi.htm ... Der er stadig ledige plader på konferencen (til den gode ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for, ...

Læs mere


Effektivitet og strategi


Det kan koste på effektiviteten, at danske selskaber er blandt de mest tøvende i Europa med at inddrage kvinder i bestyrelsesarbejdet. Se www.probana.com/hrm.asp. Det er de yngre mænd, der er blevet slået ud af bestyrelseslokalerne,« siger Jørg ...

Læs mere


McKinseys 8-trins-model


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk . Alle McKinseys k...

Læs mere


Bliv virksomhedens HR ekspert


Mange forbinder HR funktionen med personaleadministration. I processen fra rekruttering til afskedigelse, forekommer der en række opgaver og retningslinjer der skal administreres. HR funktionen er dog de seneste år blevet en mere omfattende ressource for virksomhedens drift. I dag kan virk...

Læs mere


Den tabte generation forblev tabere


Har man først været uden for arbejdsmarkedet i en årrække som ung, risikerer det at påvirke resten af ens liv, så man får dårligere job, lavere livsløn og er i større fare for at ende på overførselsindkomst. »Den tabte generation,« blev de unge fra begyndelsen af 1990erne kaldt. Det va...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Fredag d. 31. Oktober:

 

Bliv virksomhedens HR ekspert

 

Den tabte generation forblev t..

 

Enneagrammet udvikler dine med..

 

Kvinder i ledelse og bestyrels..

 

McKinsey - Strategi – tænk 20 ..

 

Netværk og sparring med andre ..

 

Niveau 5-Lederskab

 

Strategierne for 2015

 

Virksomhedsinterne forløb

Torsdag d. 30. Oktober:

 

Chefsekretærer uddanner sig

 

Den store sundhedskonference 2..

 

Forandringsledelse i en forand..

 

Gennemslagskraft der batter

 

God kommunikation gavner effek..

 

Grundfos nedjusterer væskdrømm..

 

High performance teams - sikre..

 

HR Konsulentuddannelsen

 

HRM-begrebet i fokus

 

Julefrokosterne - Guide til l..

 

Ledelse: Forstå dine risici

 

Mangel på professionelle besty..

 

Medarbejdernes fremtoning er l..

 

Mærsk-ledere er sprunget ud so..

 

Psykologi på lederniveau

 

Specialisering er vejen til pr..

 

Stress Management: Coping

 

Styrk din ledelse

 

Søren Lockwood som oplægsholde..

 

Øgede krav til bestyrelsesmedl..

Onsdag d. 29. Oktober:

 

Chris MacDonald’s mission

 

Den store lederkonference 2015

 

DSV klar til opkøb trods økono..

 

Forandringsledelse: Vinderinst..

 

Guide - Positiv Psykologi

 

Guide til forandringsledelse

 

Guide til lønsamtalen

 

HR har overlevet krisen

 

HR Konsulentuddannelsen

 

HR: Sammenhæng mellem arbejdsk..

 

HRM på bundlinien

 

Indsigt - Psykologi - Motivati..

 

Købmanden i modebranchen

 

Ledelse: Potentiale i arbejdsk..

 

Ledere har 100 dage til at bev..

 

McKinsey guide: Bliv en bedre ..

 

Medarbejderne skal involveres

 

Mellemlederen - en lus mellem ..

 

PETs ansatte er blevet mere ti..

 

Probana - Mini MBA slår alle r..

 

Reception for Mini MBA-og CBA-..

 

Skandinaver i international le..

Tirsdag d. 28. Oktober:

 

Anerkendende ledelse

 

Arbejdsret: Reel opsigelse?

 

Coloplast skal være sexet

 

De største navne starter i bes..

 

Den stærke leder

 

Effektiv kommunikation

 

Efteruddannelser - Rift efter ..

 

Erhvervslivet skriger på nørde..

 

Essentiel læringskultur

 

Faren ved New Public Managemen..

 

Global kommunikation i fokus

 

Køn bestemmer løn

 

Ledelse - 4 vaner, der vil hjæ..

 

McKinsey inspiration

 

McKinsey: Ingen passion, ingen..

 

Mindfulness – skab mental mods..

 

Motion har taget overhånd på d..

 

Motivation & arbejdsglæde = re..

 

Motiver dine medarbejdere

 

Norden i toppen på Global Gend..

 

Sociale Medier - Facebook & br..

 

Strategi: Nedjustering af væks..

Mandag d. 27. Oktober:

 

Apple, Lego, Google - Performa..

 

CBS professor: Bestyrelseshono..

 

Copyright © 2013, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com