Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Bonusordninger


Størstedelen af danske børsnoterede virksomheder har indført incitamentsprogrammer til topledelsen, se den nye rapport direkte på www.probana.com/dip.asp. Det afgørende er, at inctamentsprogrammerne tager udgangspunkt i den enkelte virksomheds f...

Læs mere


FLS: Udflytning af HR


Tendensen til at udflyttede job skaber grobund for flere stillinger til højtuddannede i Danmark, har de kendt til i flere år på den kendte danske og globale ingeniørvirksomhed FLSmidth. Se www.probana.com/hrk.asp

Her er der ikke længere ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for, ...

Læs mere


Dave Ulrich: Strategisk HR


HR eksperten Dave Ulrich påpeger, at før en HR-afdeling – offentlig som privat – vil blive anset som en strategisk sparringspartner af topledelsen, skal HR-afdelingen vise, at den er i stand til at kunne reagere på forandringer, og derved bidrage med aktiviteter, som gør en forskel. Se
Læs mere


Carlsberg: Russiske marked


Rusland har tidligere været et stort problem for bryggeriselskabet Carlsberg, hvorfor topchefen Cees 't Hart nu vil gøre bryggeriselskabet mindre afhængig af det russiske marked.

Topchefen Cees 't Hart, der tiltrådte i juni måned, varsler et opgør med den tidligere måde at drive for...

Læs mere


Nordea ændrer organisation


David Hellemann, chef for Retail Banking Danmark, står for den nye organisationsændring i Nordea, som betyder, at banken skifter kurs og dermed bliver mere specialiseret. Se Læs mere

Statoil effektiviserer


Inden udgangen af 2016 skal det norske olieselskab Statoil fyre op til 2000 medarbejdere, da virksomheden både skal forenkles og effektiviseres. Se http://www.probana.com/dip.asp
Læs mere


Vestas: Nyt aktieprogram


Et nyt guldrandet aktieprogram for udvalgte chefer. http://mini-mba.dk/ Det er vigtigt at fastholde de dygtige chefer, og derfor har bestyrelsesformanden for Vestas nu fået lov til at rulle et såkaldt aktiebaseret incitamentsprogram for 2015 ud. Det betyde...

Læs mere


PA Consulting: Forandring


Der skal ikke skrues ned for blusset i krisetider. Tværtimod skal krisen bruges til at investere og vinde markedsandele. Netop den strategi har Radiometer brugt. Det lyder måske ikke helt logisk. Men selv om det er krisetid, er tiden ikke til at skrue ned for omkostninger og fyre medarbejd...

Læs mere


Velux HR: Lean ledelse


I Velux praktiseres Lean Management på alle niveauer. Velux har vendt ledelsespyramiden på hovedet, og medarbejdernes viden er i fokus, se indlæg på www.probana.com/lean.asp . Medarbejderne har ejerskab til forandringerne, og det giver ansvar o...

Læs mere


HR - Den rigtige direktør


Kort sagt kan en direktør sagtens være mere end otte gange mere værd end den lavestlønnede medarbejder i virksomheden, hvis denne for eksempel fremlægger og realiserer en strategi, der giver markant større overskud til virksomheden. Se http://www.pr...

Læs mere


Coloplast - Taler er guld


Som leder kan det være fristende at formidle dårlige nyheder på skrift, men det skaber stor troværdighed at rejse sig og holde en tale, også selvom budskabet ikke er positivt. Kommunikation fylder stadig mere i lederes liv, det er der ikke tvivl om, men hvor gode er ledere egentlig til d...

Læs mere


Kvinder fremtidens ledere


Flere og flere kvinder bliver topchefer i danske virksomheder. På et år er gruppen af kvindelige chefer vokset mere end dobbelt så meget som hos mændene, se www.probana.com/invitation.kvinder.htm . Men kan familielivet bevare en h...

Læs mere


PA Consulting: Udvikling


De danske og internationale virksomheder som er kommet stærkest ud af krisen fokuserede på at vinde markedsandele frem for at fyre medarbejdere. At spare på talent og udviklingsfronten er tilsyneladende ikke den rette ledelsesstrategi når virksomheden skal styres igennem et økonomisk uvejr...

Læs mere


Guide til lønsamtalen


Redaktionen på MasterClass i Human Resources uddannelsen - Der har tiltrukket hele eliten af HR ansvarlige som deltagere - har som teaser giver os lov til at sende jer denne guide, som inspiration til det daglige arbejde. Se http://www.proba...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Onsdag d. 24. August:

 

Den nye generation

 

En opkvalificering af arbejdss..

 

Få styr på de seneste kommunik..

 

Hvordan håndteres psykisk syge..

 

PET-chefens turbulente karrier..

 

Skriftlig kommunikation

 

Sælg dit budskab, koncept og p..

 

Unge dårlige til at lave joban..

 

Årets Store Regnskabskonferenc..

Tirsdag d. 23. August:

 

Ansæt en stresskonsulent, og f..

 

Effektivisering: Hold styr på ..

 

Enzymkongen i Novozymes

 

Få styr på medarbejderens skat..

 

HR eller kommunikation?

 

Kontanthjælpsmodtagere skal ha..

 

Leder – ros dine medarbejdere!

 

MasterClass i Psykologi

 

Radikale mener, uddannelse ska..

 

Skab trivsel på arbejdspladsen

 

Sparekniven rammer støtten til..

 

Trepartsaftalen ligegyldig?

Mandag d. 22. August:

 

Accenture: Karrierekvinder

 

Afskedigelser med pli

 

Ansættelsesret: 18 år og farve..

 

AP Møller: Bonusordninger

 

Bortvisning vs. opsigelse

 

Deloitte: Gode HR-råd

 

Det skal være nemmere for virk..

 

Dyrk din indre kriger

 

Finanssektoren går amok

 

Fyring af gravid ulovlig

 

Guide til afskedigelser

 

HR forretning

 

HR Strategi

 

Hvem har tilmeldt sig PROBANAs..

 

Jakob Riis knuser konkurrenter..

 

Ledelse - At gå fra medarbejde..

 

Lys fremtid med gode ledere

 

Mini MBA – Stort udbytte

 

Offentligt ansatte må også ytr..

 

PA Consulting: Lederguide

 

Personalejura: 120-dages regle..

 

Populært at karriereshoppe

 

PROBANA: Dårlig ledelse koster

 

Selvkritik har erstattet samfu..

 

Udenlandske forskere og eksper..

Fredag d. 19. August:

 

Affære på arbejdspladsen

 

Arbejdspsykologi - Erhvervspsy..

 

Balance i livet

 

Bankdirektørens ledelsesstil k..

 

Bliv ekspert i brugen af Excel..

 

De bedste møder

 

De studerende får arbejdsuge p..

 

Det nye Mærsk – Hvad er planen..

 

Firma udgav opsagt medarbejder..

 

God uddannelse = Spændende job

 

Guide til håndtering af jobans..

 

Gyldent håndtryk til Nykredit-..

 

High Performance Team

 

HR på direktionsniveau

 

HRM i Danmark

 

Mere barsel til fædre?

 

Mere strategi i bestyrelserne

 

Mini MBA - Diplomleder (DIP)

 

Sjovere og mere produktive mød..

 

Topchef trimmer topledelsen

 

Trods prispres fra USA tror No..

 

Vandflyverruten mellem Københa..

Torsdag d. 18. August:

 

Branson: Leder med stort L

 

Bæredygtige lønninger

 

Chefen går ikke alene

 

DEBAT: ”Gå online eller dø”

 

Der findes for mange dårlige l..

 

Derfor skal du have fokus på l..

 

Det tager lang tid at få Carls..

 

  Køb læringsguides - "Læring her og nu" - Du får adgang straks efter betaling:      
                 

 

Guide - Effektiv Kommunikation

 

 

Guide - Strategisk forandring

 

 

Guide - Human Resource Management

 

 

Guide - Konsulenternes ledelsesguide

 

 

         
                 

 

Guide - Psykologiens begreber

 

 

Guide - Lyttekompetencer

 

 

Guide - Lean

 

 

Guide - CSR

 

 

         
 

Copyright © 2015, PROBANA Business School | Sankt Annæ Plads 13 | 1250 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com