Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Ny ledelsesstil


Nils Smedegaard Andersen, er kendt for en åben ledelsesstil i sit tidligere job som administrerende direktør for Carlsberg, se nyt indlæg om AP møllers topchef direkte på www.probana.com/dip.asp. Rederiets image som lukket og tilknappet over for...

Læs mere


Efteruddannelse i DONG


Efteruddannelse kan være lidt af en udskrivning, hvis man skal betale selv. Hør her fra tre chefer, hvad de lægger vægt på, hvis de skal klare regningen. Se http://www.probana.com/hrk.asp ANNI VIND FRANDSEN, DIRECTOR, TRAINING & DEVELOPMENT...

Læs mere


Karrierespringbræt Mini MBA


Se http://www.minimba.dk ...

Læs mere


McKinsey & Co. på Mini MBAen


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk Alle McKinseys...

Læs mere


Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


Novo Nordisk vækster i 2015


Novo Nordisk vækster, fordi Novo Nordisk ikke blot er stålrør og patenter, men også summen af alle de mennesker, der arbejder i virksomheden . Se strategiindlæg på www.probana.com/dip.asp. Vi har også en række politikker, som alle medarbejdere s...

Læs mere


PA Consulting: Projektledelse


Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og organiseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Se den guide til ledere direkte på www.probana.com/projektleder.asp .......

Læs mere


Direktører uddanner sig


Direktører fra Novo Nordisk, Lego, Danfoss, Nordea, mfl. uddanner sig i denne tid, se www.minimba.dk . Jagten på inspiration, værktøjer, gode kontakter og ... ...

Læs mere


Positiv Psykologi


Danfoss, Novo Nordisk, AP Møller, IC Company, Vestas, Velux, mv. er alle samlet på den store konference Positiv Psykologi, se www.probana.com/invitation.psykologi.htm ... Der er stadig ledige plader på konferencen (til den gode ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for, ...

Læs mere


Effektivitet og strategi


Det kan koste på effektiviteten, at danske selskaber er blandt de mest tøvende i Europa med at inddrage kvinder i bestyrelsesarbejdet. Se www.probana.com/hrm.asp. Det er de yngre mænd, der er blevet slået ud af bestyrelseslokalerne,« siger Jørg ...

Læs mere


McKinseys 8-trins-model


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk . Alle McKinseys k...

Læs mere


Kampagnetilbud - Mini MBA


Mini MBAen er blevet et aktiv på CVet og et anderkendt uddannelsesforløb, der er kendt af mere end 65.000 danske ledelsere og personaleansvarlige, se www.minimba.dk. Med uddannelsen præsenteres en anerkendt "dansk" managementuddannelse, med danske under...

Læs mere


Psykologi på lederniveau


Hyppige lederskift kan være ødelæggende for medarbejderne. Flere og flere medarbejdere oplever at arbejde under skiftende ledere, og det kan være svært at overbevise de skiftende ledere om ens kvaliteter og resultater, læs mere på www.probana.com/ps...

Læs mere


McKinsey - Strategi


Analyser foretaget af McKinseys viser, at de stærkeste selskaber er kendetegnet ved at have stærke og langsigtede ejere. Se http://www.probana.com/dip.asp ...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Fredag d. 30. Januar:

 

Det handler ikke om køn, men k..

 

Forhandlingsteknik på MBA-nive..

 

Færre ledere i folkeskolen

 

Guide til håndtering af jobans..

 

Hjernen og læring - et særligt..

 

HR - Hvordan håndterer virksom..

 

HR arbejder langsigtet trods k..

 

Kreativ & Autentisk ledelsesko..

 

Kvalitetsudvalget skruer bisse..

 

Kvinde i en mandeverden

 

Kvinder vil gerne sidde i dire..

 

Ledelse - Fyret med falsk begr..

 

Lær at håndtere konflikter på ..

 

McKinsey Guiden 2015

 

Mål om øget omsætning

 

Stigende internationalisering ..

 

Uddannelse - Færre skal blive ..

 

Udvikling - At skabe en succes..

 

Vi mangler arbejdskraft

Torsdag d. 29. Januar:

 

... Vind gavekort á kr. 15.000

 

Dansk Byggeri skal have ny for..

 

Det europæiske patentkontor i ..

 

En negativ følelse koster tre ..

 

Få fat på de unge talenter

 

Få kønsforskelle i topledelses..

 

Glade medarbejdere = Effektive..

 

Guide: Håndtering af forandrin..

 

HR skal have et nyt mindset

 

HR: Gode råd til ansættelsessa..

 

HR: Ærlighed betaler sig

 

HRM på bundlinien

 

Hvor ser du vækst og udvikling..

 

Hvorfor er glade medarbejdere ..

 

Kend din karriere

 

Kom og mød B.S. Christiansen p..

 

Ledelse - 10 grunde til forand..

 

Ledelse - Det hele handler om ..

 

McKinsey lynguide: Forbrugerad..

 

McKinsey Modellen

 

Modstand mod forandringer

 

Morgendagnes ledere

 

Myter om magten

 

Nordea leverer misundelsesværd..

 

Nordea står overfor udfordring..

 

Ny vækst i den private sektor

 

Probana - Fokus på vækst og ud..

 

Psykologi - At udvikle dine re..

 

SKAB VÆKST OG UDVIKLING I DIN ..

 

Skat - Fyringsrunde skal under..

 

Tjekkiet har stort potentiale

 

Viden kan sikre holdningsændri..

Onsdag d. 28. Januar:

 

Ekstremsport som det nye netvæ..

 

Fejlrekrutteringer koster virk..

 

Gennemslagskraft der batter

 

Guide til lønsamtalen

 

HR - Optimal rekruttering

 

HRM-begrebet i fokus

 

Ingen lovbestemt mindsteløn i ..

 

Kommunikation - God kommunikat..

 

Ledelse - Coaching har aldrig ..

 

Ledelse i ekstreme vilkår kan ..

 

Ledelse i en hektisk hverdag

 

Ledelse: Forstå dine risici

 

Mangel på professionelle besty..

 

McKinsey: Forandringsprogramme..

 

Medarbejdernes fremtoning er l..

 

Mærsk-ledere er sprunget ud so..

 

NORDENS STØRSTE LEDERUDDANNELS..

 

PROBANA - Du får meget for pen..

 

Psykologi - At tænke og kommun..

 

Psykologi i det offentlige - H..

 

Rapport - Forandringsledelse i..

 

Rift efter nye ledere

 

Sekretær i 2015 - Chefsekretær..

 

Stress Management: Coping

 

Copyright © 2015, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com