Bookmark and Share

         

  Om HR NEWS
  Tilmelding
  Ekspress Login
     
     

 

  xx

 

 

     


Dagens nyheder

AP Møller: Ny ledelsesstil


Nils Smedegaard Andersen, er kendt for en åben ledelsesstil i sit tidligere job som administrerende direktør for Carlsberg, se nyt indlæg om AP møllers topchef direkte på www.probana.com/dip.asp. Rederiets image som lukket og tilknappet over for...

Læs mere


Efteruddannelse i DONG


Efteruddannelse kan være lidt af en udskrivning, hvis man skal betale selv. Hør her fra tre chefer, hvad de lægger vægt på, hvis de skal klare regningen. Se http://www.probana.com/hrk.asp ANNI VIND FRANDSEN, DIRECTOR, TRAINING & DEVELOPMENT...

Læs mere


Karrierespringbræt Mini MBA


Se http://www.minimba.dk ...

Læs mere


McKinsey & Co. på Mini MBAen


McKinsey-modellen redder danske virksomheder. Den såkaldte McKinsey 7S eller 8 trins-model. Deltagerne på Mini MBAen har i denne uge direkte adgang til McKinseys 8-trins-model for optimal organisatorisk ydeevne, læs mere www.minimba.dk Alle McKinseys...

Læs mere


PA Consulting: HR Strategi


Human Ressources skal i høj grad selv skabe indflydelse og betydning internt i virksomheden, lyder det fra chef for Human Ressources i PA Consulting Group Henriette Halvorsen, se PAs indlæg på www.hrmaster.dk . Er personaleafdelingen med til at skabe væ...

Læs mere


PA Consulting: Projektledelse


Stadigt flere aktiviteter i vore virksomheder og institutioner er udviklingsrettede og organiseres i projekter, ofte i samarbejde mellem flere forskellige aktører. Se den guide til ledere direkte på www.probana.com/plu.asp .... Netværk, partners...

Læs mere


Deloitte: Vækststrategier i 14


Læs med på http//minimba.dk ...

Læs mere


Danfoss: Koncernsprog


Danfoss har omkring 6000 medarbejdere i Danmark og 19.000 ude i verden, og møderne på hovedkontoret på Als foregår ofte på engelsk, som i en årrække har været koncernsprog. Se www.probana.com/kom.asp

Hos Danfoss er diversitet et centralt ...

Læs mere


Karriere og efteruddannelse


En ny stor lederundersøgelse viser, at der specielt er 3 ledernetværk, som giver direkte adgang til attraktive lederstillinger i landets største virksomheder. Et af dem er Mini MBAens chatfora, se www.probana.com/akursuskatalog.asp . ...

Læs mere


Positiv Psykologi


Danfoss, Novo Nordisk, AP Møller, IC Company, Vestas, Velux, mv. er alle samlet på den store konference Positiv Psykologi, se www.probana.com/invitation.psykologi.htm ... Der er stadig ledige plader på konferencen (til den gode ...

Læs mere


Novo Nordisk vækster i 2014


Novo Nordisk vækster, fordi Novo Nordisk ikke blot er stålrør og patenter, men også summen af alle de mennesker, der arbejder i virksomheden . Se strategiindlæg på www.probana.com/dip.asp. Vi har også en række politikker, som alle medarbejdere s...

Læs mere


Event i København


Grundet Probanas store fremgang inviteres tidligere, nuværende og kommende deltagere til et gratis brag af en reception på det Kongelige Teager den... ...

Læs mere


Karriere & efteruddannelse


Tidligere direktør i PA Consulting Group, Bjarne Nielsen, skriver under rubrikken 'Ledelse' i Jyllands-Posten Karriere om lederes manglende ansvarsbevidsthed, se www.minimba.dk Ifølge Bjarne Nielsen har chefen altid et særligt ansvar, uanset hvilket niv...

Læs mere


Direktører uddanner sig


Direktører fra Novo Nordisk, Lego, Danfoss, Nordea, mfl. uddanner sig i denne tid, se www.minimba.dk . Jagten på inspiration, værktøjer, gode kontakter og ... ...

Læs mere


Guide til forandringsledelse


Flemming Poulfelt, professor og prodekan hos CBS Leadership Lab, har formuleret fem strategiske læresætninger for, hvad der kan være med til at skabe strategisk fremdrift i virksomheder, se indlæg her www.minimba.dk . Flemming Poulfelt giver udtryk for,...

Læs mere


 

 

 


  Dagens HR-nyheder:

 

Onsdag d. 16. April:

 

... God Påske

 

At være - eller ikke være til ..

 

Danskerne mangler ambitioner

 

Efteruddannelse.dk trænger til..

 

God kommunikation gavner effek..

 

Holt Larsen: 12 lederroller

 

Interviewteknik

 

Ledelsen i Vestas har ikke han..

 

Ledelsen skal være tydelig

 

Ledelsesindsatsen i små danske..

 

McKinsey guide # 4: Interviewt..

 

Mini MBAen: Værktøjer

 

Mænd er dårlige til stress

 

Opnå øget interesse gennem en ..

 

Personalejura: Udenlandsk arbe..

 

Påsken er ledernes ferie

 

Rekruttering af ledere

 

Selvledelse

 

Sprogets magt

 

Vi skal satse på efteruddannel..

Tirsdag d. 15. April:

 

B.S. Christiansen - oplægshold..

 

Bestyrelser skal lytte til sta..

 

Bestyreren - en overset ressou..

 

Bliv en værdiskabende medlem a..

 

De sociale medier er det nye m..

 

Effektiv kommunikation

 

Manglende juridisk indsigt kan..

 

MasterClass i Psykologi

 

Mini MBA uddannelsesnyt i maj

 

Mærsk Mc-Kinney Møller's ledel..

 

Nycomeds lønpakkesystem

 

Nye strategier er nødvendige i..

 

Pas på eksmedarbejdere, der st..

 

Personalejura: Fyringer

 

Rekordmange modne erhvervsfolk..

 

Styrk din gennemslagskraft og ..

 

Uddannelsesnyt: HRM version 2

Mandag d. 14. April:

 

De første 90 dage afgør, om du..

 

Den gode konkurrence

 

Effektiv Kommunikation

 

Fokus på langsigtede investeri..

 

Global kommunikation i fokus

 

Her skal væksten skabes

 

HR på direktionsniveau

 

Højtuddannede medarbejdere ska..

 

Kvinderne på vej frem

 

Motiver dine medarbejdere

 

Netto-historien

 

Opnå øget vækst og motivation,..

 

Pas på copycats

 

Psykologi på deltid

 

PÅSKETILBUD: Sæt gang i karrie..

 

Stress - en landsdækkende epi..

 

Stress og køn

 

Sådan bliver du hurtigst chef

 

Vær åben for gode råd i forbin..

Fredag d. 11. April:

 

B.S. Christiansen som gæstefor..

 

Chefsekretærens essentielle ro..

 

Dansk Industri advarer mod bes..

 

Kvinderne kommer ind i kampen

 

Langt flere kvindelige bestyre..

 

Lavt kendskab til erhvervslive..

 

Mulige kønskvoter fra EU i eft..

 

Opnå fysisk og mentalt velvære..

 

Politisag i Vestas

 

Regeringsudspil mangler retnin..

 

Regulering er ikke løsningen

 

Siemens reagerer ikke over pol..

 

Udlændinge kan blive en gulran..

 

Unødvendige kvoter

 

Åbenhed mindsker rygtedannelse

Torsdag d. 10. April:

 

At mestre værdibaseret ledelse..

 

Det går forrygende for danske ..

 

Direktørløn i Coop

 

Har din virksomhed fastlagt en..

 

Copyright © 2013, PROBANA Business School | Amaliegade 6 | 1256 Copenhagen K | Denmark | +(45) 45 76 58 58 | probana@probana.com