|
|
|
Executive
Master Programme, EMP
|
|
|
|
Inspiration er
kilden til ny viden, og skal virksomheden klare
sig i konkurrencen, er både ledernes dygtighed og omstillingsevne
afgørende faktorer for virksomhedens vækst og
udvikling.
EMP er
en lederuddannelse for erfarne ledere med strategisk
ansvar. Uddannelsen har
fokus på den enkelte lederes evne og kompetence
til at bruge egne ressourcer i samspil med
andre.
Undervisningen
foregår på et højt kvalificeret niveau, og
der sættes fokus på forretningsudvikling,
strategi og mål,
men også den
enkelte deltageres ledelseseffektivitet,
potentiale, kompetence og evne til at skabe
resultater.
Uddannelsen består af tre korte e-learning-moduler,
der kombineres med kursusdage efter hvert
modul. Undervisningen er fordelt over tre
måneder, hvilket gør, at programmet kan
tilpasses ind i en travl hverdag, og samtidig
giver mulighed for løbende at måle på
indlæringen og resultaterne.
Uddannelsens tre moduler er på MBA-niveau og
indeholder flg.
|
|
Modul 1:
Værdiskabende
ledelse, EMP niveau 1 |
|
Herunder:
- Excellence modellen.
- Den værdiskabende leder.
- Den nye økonomi.
- Metodiske forståelser.
- Strategisk personaleledelse.
- Organisationens kultur, -klima &-struktur.
- Lederens nye roller.
Forandringsledelse:
- Forandringsledelse som strategi.
- Forandringsledelse og -kommunikation.
- Den strategiske forandringsproces.
- Fusions- og sammenlægningsprocesser.
- Modstand mod forandring.
Coordinated Management of Meaning.
- CMM-teori.
- Kommunikation og samspil.
- Kommunikation og koordinering.
- Videndeling. Communities of practice.
- Action Learning.
- Team ledelse
- Systemisk organisationsforståelse.
- Optimering af lederens handlerum.
- Forståelse for HRM.
- Gruppedynamik og konflikthåndtering.
- Dilemmalæring og -forståelse.
Ca. 100 siders læsning med e-learning-case,
online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag
den 22.10.12, kl. 9.30-16 på Radisson SAS Hotel i Århus.
|
|
|
Modul 2:
Resultatorienteret ledelse, EMP niveau 2 |
|
Herunder:
- Belønningsledelse.
- Karismatisk ledelse.
- Situationsbestemt ledelse.
- Værdibaseret ledelse.
- Loyalitetsbaseret ledelse.
- Anerkendende ledelse.
- Transformationsledelse.
- Holistisk ledelse.
Strategi & ledelse:
- Strategisk overblik.
- Medarbejder, kunde, bundlinie.
- Implementering af forretningsstrategien.
- Integreret forretningsledelse i et strategisk
perspektiv.
- Kundefokusering.
- Ledelsesmetoder for den erfarne
leder.
- Engagement og motivation.
- Evaluering af ledelsesindsatser.
- Målsætnings strategier og -værkstøjer.
- Succes som strateg og leder.
Måling og evaluering:
- Balanced Scorecard modellen.
- Centralisering/decentralisering dilemma.
- Kritiske succeskriterier.
- Løbende implementering.
- Effektivitet og lønsomhed.
- Mv.
Ca. 100 siders læsning med e-learning-case,
online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag
den 20.11.12, kl. 9.30-16 på Radisson SAS Hotel i Århus.
|
|
|
Modul 3:
Udviklende
ledelse, EMP niveau 3 |
|
Herunder:
- Ledelse af
organisatoriske forandringer.
- Målrettet organisationsudvikling.
- Den lærende organisation.
- Udvikling og implementering af videndelingsstrategier.
- Communities of practice.
Strategisk udvikling:
- Coaching.
- Følelsesmæssig intelligens.
- Stærkere netværk.
- Kreativitet og innovation. R & D.
- Lederens udviklingspsykologi.
- Avanceret samtaleteknik.
- De skjulte kommandoer.
- Kriser og konflikter.
- Mediation og konfliktløsningsmetoder.
- Narrative (historiefortællende) arbejdsmetoder.
- Verbal- og nonverbal kommunikationstræning.
Mål og resultater:
- Opfølgning på forretningsstrategien.
- Den samlede virksomhedsstrategi.
- Personlig handlingsplan.
- Mv.
Ca. 100 siders læsning med e-learning-case,
online-opgave
og online-tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag
den 23.01.13, kl. 9.30-16 på Radisson SAS Hotel i Århus.
|
|
|
Eksamen |
|
Herunder gennemgang af
hver kursists testresultater ved
hvert modul. Eksamen finder sted d. 30.
januar 2013. |
|
Både i
e-leaning-modulerne og på kursusdagene
sætter underviserne fokus på de
processer, der finder sted i deltagernes
virksomhed, samt hvilke muligheder og
metoder deltagerne kan benytte sig af
for at påvirke og optimere processerne
til gavn for virksomhedens udvikling.
Undervisningsmaterialet er på
handelshøjskole- og MBA-niveau, men
gøres lettilgængeligt via en kombination
af faglig viden og cases fra udvalgte
virksomheder. Desuden giver uddannelsen
mulighed for at etablere netværk med
ledere på øverste niveau på tværs af en lang række
førende private og offentlige
virksomheder.
Til hvert modul vil der blive afholdt en
kursusdag inklusiv en workshop, der
tilsammen strækker sig over en hel
dag. Her vil der blive mulighed for
personlig sparring med en række
topledere, undervisere fra
Master-uddannelserne og professionelle
erhvervspsykologer. Læs om vores undervisere og samarbejdspartnere
her.
|
|
Hvem bør deltage |
|
Erfarne ledere, direktører,
funktionschefer og projektledere. Både fra den private
og offentlige sektor.
Den typiske deltager har en del års erfaring som
ansvarlig leder af en virksomhed, en division, et
resultatområde eller en afdeling samt andre ansvarlige
for virksomhedens strategiske udvikling.
|
|
Undervisningsform |
|
Ved tilmelding til uddannelsen modtager
deltagerne et password og et brugernavn,
der giver direkte adgang til
undervisnings-siderne, bibliotekerne og
linksiderne, der er tilkoblet
undervisningen. Samtidig får deltagerne
adgang til et online-dialogforum med
eksperter og fagfolk, der bidrager
undervejs i kursusforløbet med indlæg,
cases og praktiske eksempler. Via
dialogforummet har deltageren også
mulighed for at komme i kontakt med de
øvrige kursister. Undervisningen er
konkret og jobrelateret, og kurset er
tilrettelagt således, at deltageren kan
trække direkte på indlæringen i
forbindelse med daglige arbejdsopgaver.
Læs mere her.
|
|
Forberedelse: |
|
Før kursets start udfylder
deltageren et omfattende spørgeskema, som viser
deltagerens læringsprofil. Profilen vil blive holdt op
imod deltagerens resultater ved den afsluttende eksamen.
|
|
Krav til udstyr: |
|
For at kunne deltage på EMP skal De
have adgang til en pc med internetopkobling og en
e-mail-adresse.
Kontakt Aktiv Kurser
For personlig rådgivning kontakt venligst Aktiv Kurser
på
telefon 4576 58 58 eller
send en e-mail.
|
|
|
|
|
|
|
|
