Ind i Vækst Vækst   

Den  8.november 2012 på Royal Copenhagen Hotel

 

Følgende virksomheder har allerede tilmeldt sig:

Danfoss        Velux        Nordea        KMD        MATAS        Refa        Sparnord        Mercantec        DFL        Viking        NCC        Flextek        TDC        DR        TrygVesta        Bankdata        Bonnier Publicationer   Danfoss    Vestas    Odense Kommune    HTH Køkkener    ABB    Roskilde Bank        Danfosss        Amagerforbrænding        TDC        HK        Vestas        Alecto        Royal Artic Line        Howden Denmark        KMD        KAB        FCE        Finanssektoren Arbejdsgiverforening        Leasy        Halsnæs Kommune        ABB

 

 

 

 

                     

 

 

 

 

Ny vækst kommer ikke fra gentagelse af gamle mønstre, og det er ikke nok at kunne sige “New to the Wold”. Der skal reelle ændringer i de daglige arbejdsprocesser samt et innovationsfremmende lederskab til, hvis man virkelig vil se fremgang i evnen til at tænke banebrydende nyt.

 

Er du kommet under pres af krisen - og vil du gerne vil fri af det - eller bare fastholde din vedvarende vækst? Efter en lang periode med konstant fremgang og vækst oplever mange det som noget af et chok, da krisen ramte. Men selv om krisen unægteligt er udfordrende, så er der jo absolut ikke nogen grund til at forstærke den. Derfor er der brug for at bevare roen og overblikket og kun foretage fornuftige og forretningsmæssige beslutninger. Ny vækst kommer ikke af at tænke begrænsende.

I samarbejde med eksperten på området, Sebastian Nybo - bl.a. erhvervsrådgiver for Google og LEGO, inviterer vi dig, dine kolleger og netværk til stor konference omkring "ind i vækst - ud af krisen" på Royal hotel i København.

  

Som deltager får du også adgang til et spændende onlinemodul, som udover at have fokus på Innovation, også indeholder andre facetter af vækst og optimering herunder, LEAN, hverdagspsykologi, ledelse og forandringsledelse. Endvidere indeholder det også en guide til "ind i vækst - ud af krisen".
 

På nuværende tidspunkt har flere HR-konsulenter og personaleansvarlige, ledere og iværksættere allerede tilmeldt sig - både fra det offentlige og private - og det kunne være spændende, hvis I også havde lyst til at deltage.

 

Konferencen vil være afvekslende i sin form, og du vil blive udfordret af både oplæg og øvelser.

 

       Deltagerpris: Pga. den store tilslutning til dagen er deltagerprisen kr. 3.000,- (normalpris kr. 8.000,-).

      Er I 3 deltagere tilbydes en samlet pakkepris á kr. 6.500,-. ex moms

 

        Program

 

Kl. 8.30

Morgenmad og networking

Kl. 9.00

 

Velkomst og indledning

- Udlevering af den nye guide "Ind i vækst - ud af krisen"

 

Kl. 9.15

Handlekraft og resultater

I dag ved vi, at handlekraften er en særlig form for intelligens. Vi ved også, hvad der kan blokere for den, og hvordan du træner den. Styrk din handlekraft som leder – uden at blive tromlende. Kropssprog – sådan får du gennemslagskraft - gør ikke  krisen værre ved at skabe drama.

Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:

  • Ledelse

  • Bevidsthed og intelligens

  • Psykologisk modstandskraft

  • Kropsprog

  • SQ intelligens

  • Lederskab der skaber værdi

  • Handlekraft og resultater

  • Økonomisk vinding

 

Kl. 10.30

Pause

Kl. 10.45

Konkurrence og bundlinje

Hvordan hænger vækst sammen med virksomhedens konkurrenceevne på kort og længere sigt? Fyring, trimning og tilpasning – hvordan bevares engagementet blandt personalet. Dette oplæg vil komme ind på hvilke værkstøjer, der kan anvendes på arbejdspladsen med  stort udbytte af både effektivitet og arbejdsglæde for medarbejdere og ledelse.

 

Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:

 

  • Bundlinje, bundlinje, bundlinje

  • Toplinje vs. bundlinje

  • Kunsten at navigere i "modvind"

  • Medarbejderprofiler

  • Effektivitet og produktivitet

  • Fokus på opgaven

  • Løsninger frem for problematikker

  • Fra modvind til medvind

 

Kl. 12.00

Frokostbuffet & kaffe

Kl. 13.00

Innovation - Fremtidens vækst

 

Lær hvordan du som leder skaber en organisationskultur, der understøtter radikal innovation. Sådan sikres succesfulde forandringsprocesser - undgå de klassiske faldgruber. Lederen som dynamoen for organisationens talentudvikling.
Er du leder, personaleansvarlig eller HR konsulent, så er dette indlæg guld værd.

 

Oplægget vil bl.a. sætte fokus på:

  • Medarbejderudvikling

  • Resultater og bundlinjen

  • Fokus på kompetencer

  • Talentudvikling

  • Forandringsledelse

  • Grønne budgetter og glade medarbejdere

  • Cases

    

Kl. 14.15

Positiv psykologi og virksomheden

 

Har du skabt et fundamentet for fremtidig vækst? Lær hvordan du via positiv psykologi fastholder din og dine medarbejderes arbejdsglæde, samt om innovationens 7 trin –  hvordan du identificerer det rigtige trin for jer, og hvor du som leder kommunikerer  det videre til dine medarbejdere og organisationen.

Dette oplæg vil derfor sætte fokus på:

  • Innovation der giver vækst

  • Profitmaksimering og synlighed

  • Forandrings intelligens

  • Motivation

  • Tiltrækning af innovative medarbejdere

  • Arbejdsglæde og positive energier

  • Positivt arbejdsmiljø

  • Energi = Overskud

 

kl. 15.30

Afslutning

 

Hurtig tilmelding kan anbefales, da der på forhånd er meget stor tilslutning til konferencen.

Tilmelding kan ske ved at udfylde formularen nedenfor. Husk at marker hvilken uddannelse De deltager på eller ønsker at deltage på. Hvis ikke De er registreret som deltager på Aktiv Kursers uddannelser bedes De krydse i feltet af nederst (under uddannelserne).


-------------------------------------------------------------------------------------------
 

  Ja tak, jeg ønsker at tilmelde mig "Ind i Vækst"

      d. 8. november 2012 på Royal Hotel. Tilmeldingen er bindende.

Jeg deltager på følgende uddannelse(r):(klik evt. på link og læs nærmere om uddannelserne)
 

 

 

Navn og titel:

 

Virksomhed:

 

Adresse:

 

Post #:

 

By:

 

Telefon:

  E-mail:
 

Kommentarer:

 

                                                  

 


Hvis De har spørgsmål eller mangler information er De altid velkommen til at kontakte Probana på telefon 45 76 58 58.

På gensyn til arrangementet den 8. november 2012.

Med venlig hilsen / Yours sincerely

PROBANA Business School
Amaliegade 6
1256 København K
Tel.: +45 45 76 58 58
Fax: +45 45 76 71 71
Email: probana@probana.com
Web:
www.probana.com

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Da AKTIV KURSER / Probana tænker på miljøet, har vi valgt at sende Dem vores nyheder og informationer via e-mail. Vi ved, at vores læsere modtager mange emails, og hvis De føler Dem "overinformeret", kan De blive slettet af mailinglisten ved at sende besked direkte til kristine.boel@probana.com  .