|
|
|
Projektleder-uddannelsen,
PLU®
|
|
|
|
Viden og
erfaringer
er vigtige
ingredienser,
hvis man
skal
have succes
som
projektleder
i dag. Det
gælder om
at have
gennemslagskraft,
når man
skal manøvrere
mellem
projekternes
mange interessenter,
det gælder
også, når
man
skal løse
konflikter
i projektet,
virke som
facilitator
eller coach
for projektdeltagerne
eller håndtere
såvel positiv
som negativ
stress i
projektgruppen.
Projektlederuddannelsen,
PLU,
er
baseret
på e-learning,
men kombineres
med forelæsninger
efter hvert
gennemført
modul samt
en afsluttende
eksamen.
Uddannelsen
tager udgangspunkt
i den avancerede
læring om
projektledelse,
kommunikation
og psykologi
og belyser
over tre
moduler,
hvorledes
arbejdsopgaver
inden for
projektledelse
løses optimalt,
og hvordan
projektlederens
rolle kan
optimere
processerne
i organisationen.
Uddannelsens
tre moduler
er på handelshøjskole-niveau
og indeholder
følgende:
|
|
Modul 1:
Projektledelse
i et teoretisk perspektiv |
|
Dette modul sætter fokus
på de centrale ledelses- og styrings-teorier.
Nøgleordene er træfsikkerhed, styrbarhed og at være sig
sine mål bevidst. Undervisningen fokuserer på de
områder, hvor deltageren bliver bedre til at sikre
fremdrift, gode resultater og styre projekter optimalt
fra gennemførelses-fasen til afslutningsfasen.
Herunder,
- Identifikation af projekttyper.
- Business Process Reengineering (BPR).
- Forandringsledelse.
- Lean.
- Produktudvikling.
- Interessentanalyse.
- Projektkonfiguration- og metodologi.
- Internationale projekter mv.
Ca. 120 siders læsning med en case, online-opgave og
individuel tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag den 30.08.13,
kl. 9.-16 på Radisson Royal i
København.
|
|
|
Modul 2:
Effektiv
projektimplementering |
|
Effektiv
projektimplementering kræver organisationens
engagement til at bakke op om projektet og dets
formål, tilstrækkelige og kompetente ressourcer,
effektiv kommunikation, teamwork og robust
projektledelse.
Dette modul sætter fokus de organisatoriske
udfordringer i forbindelse med implementering af nye
projekter og forandringsprocesser.
Herunder:
- Gennemgang af projektprocesserne,
Opstart, planlægning, gennemførelse og afslutning.
- Strategisk projektforankring, vision og formål.
- Spændingsfeltet mellem linje og
projektorganisation.
- Permanent organiseringsform.
- Målinger af effektivitet ud fra virksomhedsmål.
- Rapportering og rapporteringsteknik.
Modulet omhandler endvidere den lærende
organisation, HRM, videndeling og videnledelse,
netværk, projektets
strategiske forankring, projektkultur,
gruppedynamik, mv.
Ca. 120 siders læsning med en case, online-opgave og
individuel tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag den 26.09.13,
kl. 9. -16 på Radisson Royal i
København.
|
|
|
Modul 3:
Kommunikation
& psykologi |
|
På dette modul præsenteres
forskellige former for
kommunikation og motivationsteorier.
Evnen til at kommunikere og motivere er afgørende
for om projektlederen kan skabe et succesfuldt projekt.
Samtidig vil deltagerne blive præsenteret for konkrete
værktøjer, som de direkte kan overføre til deres næste
projekt.
Modulet omhandler bl.a.:
- Verbal kommunikationstræning.
- Non-verbal kommunikationstræning.
- Samarbejdsrelationer og motivation.
- Mediationer og konfliktløsningsmetoder.
- De nye medarbejderudviklingssamtaler.
- Appreciative inquiry og dialog.
- De vanskelige samtaler.
- Storytelling.
- Coaching.
- Konflikthåndtering.
- Motivationsteori.
- Gruppepsykologi.
- Adfærdspsykologi.
- Mv.
Ca. 120 siders læsning med en case, online-opgave og
individuel tilbagemelding med evaluering. Valgfri
kursusdag den 31.10.13,
kl. 9.-16 på Radisson Royal i
København.
|
|
|
Eksamen |
|
Herunder gennemgang af
hver kursists testresultater ved
hvert modul. Eksamen finder sted d. 4.
november 2013. |
|
Uddannelsen har til formål både at give deltagerne viden
og inspiration til avanceret projektledelse og en række
værktøjer til at arbejde med projekter, både på intern
og ekstern basis.
|
|
Hvem bør deltage |
|
Nuværende eller kommende
projektledere eller ledere, der ønsker en systematisk
helhedsmæssig indsigt i alle
projektledelses-discipliner, og som søger et større
output af virksomhedens projekter. Selvom du har
beskæftiget dig med projekter i nogle år, er der meget
nyt at lære på uddannelsen.
|
|
Undervisningsform |
|
Ved tilmelding til uddannelsen modtager
deltagerne et password og et brugernavn,
der efter registreret betaling giver
adgang til undervisnings-siderne,
bibliotekerne og linksiderne, som er
tilkoblet undervisningen. Samtidig får
deltagerne adgang til et online
dialogforum med eksperter og fagfolk,
der bidrager undervejs i kursusforløbet
med indlæg, cases og praktiske
eksempler. Via dialogforummet har
deltageren ligeledes mulighed for at
komme i kontakt med de øvrige kursister.
Undervisningen er konkret og
jobrelateret, og kurset er tilrettelagt
således at deltageren kan trække direkte
på indlæringen i forbindelse med daglige
arbejdsopgaver.
Læs mere
her.
|
|
Forberedelse: |
|
Før kursets start udfylder
deltageren et omfattende
spørgeskema, som, når vi har behandlet svarene, viser
deltagerens læringsprofil og niveau for kommunikation,
ledelse og HRM. Profilen vil blive holdt op imod
deltagerens
resultater ved den afsluttende eksamen.
|
|
Krav til udstyr: |
|
For at kunne deltage på
PLU-uddannelsen skal De have
adgang til en pc med internetopkobling og en
e-mail-adresse.
Kontakt PROBANA
For personlig rådgivning kontakt venligst
PROBANA
på
telefon 4576 58 58 eller
send en e-mail.
|
|
|
|
|
|
|
|
