Modul 1: Personlighedsteori, forsvarsmekanismer & udvikling

Herunder:
- Personlighedspsykologiske teorier.
- Personligheds-/Identitetsbegrebets udvikling.
- Teorier om psykologi i et historisk perspektiv.
- Samfundsmæssige betingelsers betydning for psykologi.
- Normalitet og afvigelse, sundhed og psykosociale funktioner.
- Teorier om emotioner.
- Følelsesmæssig intelligens (EQ).
- Emotioners indflydelse på tænkning og udvikling.
- Mv.

Modul 2: Identitetsudvikling - Positiv psykologi

Herunder:  

- Socialpsykologi og udvikling.

- Den livslange udvikling.

- Den individuelle læring.

- Socialisation og interkulturel psykologi.

- Psykologi i hverdagen?

- Mobning.

- Tryghed og udfordringer.

- Sundhed og psykosociale funktioner.

- Stress i en fleksibel verden

- Sammenhæng i privatliv og arbejdsliv.

- Tidens psykologi & udvikling-

- Mindfulness.

- Positiv psykologi.

- Mv.

Modul 3: Kognition og indlæring

Herunder:

- De kognitive funktioner.
- Teorier om kognition.

- Den livslange udvikling.

- Den individuelle læring

- Socialisation og interkulturel psykologi.
- Forholdet mellem kognition, emotion og motivation.

- Mv.

Modul 4: Angst, sorg og kriser.

Modulet sætter fokus på de forskellige teorier om angst, sorg og kriser.

Målet er her, at du udover en viden om disse områder både bliver i stand

til at forholde dig kritisk til disse teorier, og samtidig får øget dine handlemuligheder og kompetencer.

Herunder:

- Selvværd og selvtillid. 

- Spørge- & lytteteknikker.

- Kognitiv adfærdsterapi - teori og praksis.
- Panik- & helbredsangst og fobier.
- OCD, depression, mv.

Modul 5: Arbejdspsykologi, stress, coping

Herunder:
- Den humanistiske organisationspsykologi.
- OU tankegangen, individ og organisation.
- Organisationens kultur, -klima &-struktur.
- Intervention og forandringsprocesser.
- Ledelsesbegrebet, lederrollen & udvikling.
- Læringsteorierne og den lærende organisation.

- Organisations- og socialpsykologi
- Systemisk teori og metode
- Social konstruktionisme
- Analytisk psykologi
- Kompleksitetsteori
- Organisations- og managementteori
- Mv.

Modul 6: Kommunikation, motivation & samarbejde

Herunder:

- Kommunikationsteorier og metoder
- Forskellige strategier og metoder til at arbejde med

  kommunikation og social kompetence

- Sprogets betydning for kommunikation

- Narrativer

- Sociale relationer, interaktion og kommunikation.
- Kropssprog – nonverbal kommunikation
- Appriciative Inquiry.

- Storytelling

- Proceskonsultation

- Konflikthåndtering.

- Mediation.

- Sprogbrug, effektivitets- og høflighedsstrategier.
- Krop, stemme og gennemslagskraft.
- Opmærksomhed på egen sprogbrug.
- Følelser og behov i kommunikationen.
- Kommunikationsstil, selvværd og selvtillid.
- Angst og usikkerhed som forhindring og som drivkraft.
- Ligeværdighed i dialogen.
- Mv.

Eksamen

Herunder gennemgang af hver kursists testresultater ved 

hvert modul. Eksamen finder sted d. 4. februar 2014.