|
Kursuskatalog 2013/14
Der
gives adgang til e-læringsplatformene online straks efter registrering
Psykologi og kommunikation
Når store forandringer ruller igennem organisationerne, øges kravene til
kommunikation, forståelse og ledelse. Forandringer såsom fusioner,
nedskæringer, omfattende strukturændringer, omorganisering af arbejdet, nye
krav til opgaveløsning og kvalitet osv.
I dette spændingsfelt kan I trække på PROBANA Business School. I samarbejde
med landets førende, anerkendte psykologer, herunder undervisere fra
Københavns Universitet, gennemføres følgende åbne kurser og uddannelsesforløb
inden for:
 |
|
 |
|
 |
|
Landets lederuddannelse #
1. Et metodisk, teoretisk og praktisk uddannelsesforløb, der styrker
dine kompetencer inden for det personlige lederskab, strategi og
forandringsledelse.
Læs mere |
|
"Kommunikation", "personlig udvikling",
"samspil", etc. er begreber fra psykologiens
verden, men det er også begreber, der er stor
fokus på i erhvervslivet lige nu.
Læs
mere |
|
Evnen til at kommunikere,
samarbejde, forstå konsekvensen af en bestemt adfærd og arbejde
bevidst med de psykologiske virkemidler er mindst lige så afgørende
som faglig kompetence.
Læs mere
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
|
Uddannelsen giver viden,
indsigt og overblik over alle de erhvervspsykologiske værktøjer og de
psykologiske faktorer i organisationen. Skab engagement, arbejdsglæde
og bedre resultater.
Læs mere
|
|
Coaching i strategisk
perspektiv, motivation kommunikation, psykologi mv. Uddannelsen
gennemføres på et højt kvalificeret niveau og giver deltagerne
effektive metoder til at omsætte erhvervspsykologisk teori til
praksis.
Læs mere |
|
Uddannelsen bygger
på de centrale områder inden for moderne filosofi og stressteori og
giver en solid og praktisk indføring i anerkendte redskaber til at
genkende og afhjælpe stress.
Læs mere |
| |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
|
God
kommunikation handler om at sige det du gerne vil sige på en ren og
ubesmittet måde der fastholder opmærksomheden. Uddannelsen giver et
solidt overblik over de psykologiske faktorer for kommunikation,
ledelse og samspillet mellem mennesker.
Læs mere |
|
En metodisk, teoretisk og praktisk uddannelse for ledere på alle
niveauer. Undervisningen giver en solid teoretisk og praktisk
indføring og træning i systematisk tænkning og metode i relation til
internt og eksternt procesarbejde.
Læs mere
|
|
Viden, værktøjer og inspiration inden
for moderne personale-ledelse.
Nu også med kommunikation,
erhvervspsykologi, coaching, stresshåndtering og ledelse.
Kvalificerer
til lederstillinger i både private og offentlige virksomheder.
Læs mere |
| |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
PROBANA har indgået
samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen og tilbyder i samarbejde med
AMS virksomhedskunder, der deltager på ovennævnte uddannelser, gratis
optagelse på denne uddannelse.
Læs mere |
|
Er et spændende lærings-
og udviklingsforløb for alle som beskæftiger sig med- eller har
interesse for rådgivning om kost og næringsstoffer, både til raske og
syge, og som ønsker at være på forkant med lovgivningen og den hastige
videnskabelige udvikling.
Læs mere |
|
Landets lederuddannelse #
1. Et metodisk, teoretisk og praktisk uddannelsesforløb, der styrker
dine kompetencer inden for det personlige lederskab, strategi og
forandringsledelse.
Læs mere |
|
|
|
|
|
|
Inspiration før tilmelding:
Ethvert menneske har sin
personlighed, der afgrænser det i forhold til andre - de personlige træk og
egenskaber danner individet. Begrebet personlighed siger noget om det
karakteristiske hos en person, og det er neutralt i den forstand, at det er
uafhængigt af, hvad der betragtes som normalt, unormalt eller mere eller
mindre værdifuldt.
Begrebet karakter indeholder derimod en vurdering af den pågældende person -
man kan have en stærk eller svag karakter, gode eller dårlige
karakteregenskaber.
Målestokken kan være personlig, religiøs, moralsk eller politisk. Ved en
"stærk personlighed" forstås en person, der tiltrækker sig opmærksomhed ved
sin væremåde og udstråling, medens en "svag personlighed" er en der er
tilbøjelig til at blive overset og overhørt. Vigtigt er, at begreberne stærk
og svag personlighed er uafhængige af fysisk styrke og kan være kombineret
med gode eller dårlige karakteregenskaber. Uden for psykologien bruges
udtrykkene personlighed og karakter ofte i flæng.
Læs mere
For
yderligere information kontakt
PROBANA Business Schools CallCenter
E-mail: probana@probana.com
Telefon: +45 45 76 58 58
|
